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2月20日消息，東方甄選CEO孫東旭近日在直播間談及有粉絲要求公開董宇輝的薪資待遇。孫東旭稱，任何一個人的薪酬都屬于個人隱私的范疇。從一個上市公司的角度來說，一個公司的優(yōu)秀員工，沒有義務(wù)公開自己收入，

孫東旭表示，董宇輝得到了很好的回報。任何一個公司想要留住核心人才，都得做到事業(yè)留人、感情留人和待遇留人，任何一個方面都缺一不可。

據(jù)網(wǎng)經(jīng)社直播電商臺（LIVE.100EC.CN）獲悉，此前，董宇輝還在直播間回應(yīng)了關(guān)于外界傳的離職傳聞。董宇輝表示：“自己現(xiàn)在很好，沒有離職，與老俞和小孫并沒有任何矛盾，他們都很好，女婿也很好，大家不要擔心，女婿有錢，從走紅到現(xiàn)在才七八個月，我對于現(xiàn)在工資已經(jīng)非常知足了，這工資已經(jīng)完全超出了我的預(yù)期?！?/p>

與此同時，董宇輝稱，（薪酬）不是最重要的。我還很年輕，我的人生剛剛開始，以后有更多的機會和時間?！捌浯?，對于物質(zhì)的追求沒有盡頭，你想要的時候，就會想要更多，最后陷入無盡循環(huán)之中，得之我幸，失之我命，用平常心去看待?！倍钶x表示。

標簽： 一個人的 上市公司 缺一不可