退休潮對(duì)就業(yè)有什么影響

最近一段時(shí)間，網(wǎng)上熱議“史上最大規(guī)模退休潮即將到來(lái)，預(yù)計(jì)未來(lái)十年，每年將有2000萬(wàn)人退休”。應(yīng)該說(shuō)，2000萬(wàn)人的數(shù)字是根據(jù)1962年以后出生人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)得出的，事實(shí)上這些年提前退休的人不少，加上男女退休年齡差以及延遲退休政策實(shí)施，可能每年2000萬(wàn)人退休的數(shù)據(jù)偏大。但不管怎么說(shuō)，中國(guó)老齡化步伐加快是不爭(zhēng)的事實(shí)。

退休的人多了，是不是空出來(lái)的崗位也更多，對(duì)年輕人就業(yè)是個(gè)利好消息?其實(shí)不能這么看。首先對(duì)退休人員的職業(yè)作一個(gè)大致分析：全國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每年100萬(wàn)人左右，退休人員最多的還是私企、中小企業(yè)以及靈活就業(yè)人員。未來(lái)十年，每年高校畢業(yè)生規(guī)模大致在1000-1100萬(wàn)之間，從目前大學(xué)生就業(yè)意向看，大多數(shù)人想方設(shè)法往體制內(nèi)單位擠。1000萬(wàn)人VS100萬(wàn)崗位，可以看出，退休潮并不會(huì)帶來(lái)就業(yè)難的緩解。

60、70后是目前企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)骨干，而90、00后很少有人愿意到生產(chǎn)一線當(dāng)藍(lán)領(lǐng)。那么就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題：等60后70后退休了，誰(shuí)來(lái)當(dāng)工人?真正可怕的是，未來(lái)十年可能會(huì)出現(xiàn)這樣的場(chǎng)景：社會(huì)上一邊是大量的老年人需要贍養(yǎng)，一邊是大量的年輕人找不到愿意干的工作而選擇躺平，工廠因工人越來(lái)越少而失去創(chuàng)造財(cái)富的動(dòng)力，整個(gè)社會(huì)漸漸沒有活力和希望。

為什么人口老齡化還就業(yè)難

勞動(dòng)力過(guò)剩，就業(yè)困難與人口老齡化沒有關(guān)系。

統(tǒng)計(jì)學(xué)表明，一個(gè)國(guó)家的就業(yè)率與人口密度沒有相關(guān)關(guān)系，比如，人口密度是美國(guó)十倍的加拿大，其失業(yè)率與美國(guó)類似。人口密度是加拿大100倍的日本，其失業(yè)率也與加拿大類似。人口密度更小的澳大利亞，失業(yè)率與人口密度是自己2000多倍的新加坡類似;

就業(yè)率與人口的絕對(duì)數(shù)量也沒有關(guān)系，新西蘭與人口是自己近100倍的美國(guó)相比，德國(guó)與人口是自己10%的瑞士相比，人口幾十萬(wàn)的盧森堡，與人口幾千萬(wàn)的英國(guó)相比，失業(yè)率差別不大。

失業(yè)率與社會(huì)制度有關(guān)。一個(gè)運(yùn)行良好的社會(huì)制度，可以較大程度的降低長(zhǎng)期平均失業(yè)率。一個(gè)制度惡劣的社會(huì)制度，會(huì)增大這個(gè)國(guó)家的長(zhǎng)期平均失業(yè)率的。比如，對(duì)私有產(chǎn)業(yè)進(jìn)入某些行業(yè)，進(jìn)行限制，這會(huì)遏制投資，減少就業(yè)，增大失業(yè)率。再比如，對(duì)某些行業(yè)大規(guī)模搞壟斷經(jīng)營(yíng)，這也會(huì)較大的增加失業(yè)率。還有亂罰款，亂收費(fèi)，高稅收等，都會(huì)阻礙人們的投資。都會(huì)影響就業(yè)的需求，自然會(huì)影響失業(yè)率。

失業(yè)率的高低，還與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度有關(guān)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越快，對(duì)勞動(dòng)力的需求就越多，勞動(dòng)力就業(yè)就越多，失業(yè)自然就越少。

當(dāng)然失業(yè)率的高低還與勞動(dòng)力的增加速度有關(guān)。勞動(dòng)力的增速一般較慢，最快2%左右。這個(gè)增速，相對(duì)于經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)速度微不足道。所以，勞動(dòng)力的增加速度對(duì)失業(yè)率的影響是很小的。

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