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(資料圖片)

企管經(jīng)理的概念分析篇一

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計(jì)劃，監(jiān)控各項(xiàng)戰(zhàn)略的完成情況，有計(jì)劃地推進(jìn)或者協(xié)助推進(jìn)戰(zhàn)略項(xiàng)目完成;

2、負(fù)責(zé)公司sop體系建設(shè)，確保體系文件落地執(zhí)行;跟蹤各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，并指導(dǎo)部門作出改進(jìn)完善;

3、負(fù)責(zé)公司流程體系的完成，全面推進(jìn)公司的流程優(yōu)化，提高公司整體運(yùn)營效率;

4、公司各部門之間綜合協(xié)調(diào)及對各項(xiàng)工作的督導(dǎo)和檢查，以及各階段重大會議的參與、組織與主持;

5、負(fù)責(zé)企管部人員培養(yǎng)，儲備優(yōu)秀的企管人員;

6、完成公司以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

2、五年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有500強(qiáng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研能力;

4、有過獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

5、工作積極主動，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、解決問題的能力和抗壓能力;

企管經(jīng)理的概念分析篇二

1、負(fù)責(zé)推動企業(yè)內(nèi)部管理體系建設(shè);

2、籌備組織集團(tuán)及各分公司經(jīng)營分析會議、年度戰(zhàn)略研討會的召開，并跟進(jìn)落實(shí)會議決議;

3、整理各部門提交的各類項(xiàng)目計(jì)劃文件,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,做出階段性總結(jié)建議供領(lǐng)導(dǎo)參考;

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌梳理各部門內(nèi)部管理流程問題，提高公司各部門的工作效率和促進(jìn)工作目標(biāo)的達(dá)成;

5、負(fù)責(zé)對公司各部門各項(xiàng)重要工作及各類項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行、整改、審計(jì)、考核等進(jìn)行督查督導(dǎo)，以及組織執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)部管理問題的追蹤、整改與追責(zé);

6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

企管經(jīng)理的概念分析篇三

職責(zé)：

(1)參與制定公司各子公司的年度經(jīng)營計(jì)劃，組織開展經(jīng)營計(jì)劃和管理目標(biāo)進(jìn)行跟蹤監(jiān)控等管理工作;

(2)根據(jù)各子公司年度經(jīng)營目標(biāo)制定年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書和考核方案，并具體負(fù)責(zé)各子公司經(jīng)營目標(biāo)完成情況的監(jiān)督、考核;

(3)參與制定公司及各子公司各種規(guī)章制度、工作程序和流程。跟蹤、監(jiān)督檢查、評價(jià)各項(xiàng)管理制度、工作流程的落實(shí)和實(shí)施情況。督促公司各部門及子公司建立、優(yōu)化、推行各項(xiàng)流程和制度;

(4)定期對目標(biāo)管理的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、匯總分析，對發(fā)現(xiàn)的問題提出糾偏建議，及時上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，督促各子公司按公司要求進(jìn)行整改;

(5)參與評估和審核集團(tuán)各部門、各所屬子公司管理體系建設(shè)方案。提出分析和調(diào)整、改進(jìn)建議報(bào)告;

(6)深度參與子公司日常生產(chǎn)管理工作，定期收集子公司相關(guān)匯報(bào)材料進(jìn)行經(jīng)營分析，并就子公司經(jīng)營情況，尋找合適的對標(biāo)企業(yè)，結(jié)合對標(biāo)企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行對標(biāo)分析，為子公司后續(xù)管理提供可行性改善意見;

(7)負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常工作，并按要求協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好決議、決定、指示的傳達(dá)、跟進(jìn)、催辦工作;

(8)負(fù)責(zé)部門各類材料或報(bào)告的整理、編撰工作。

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

(1)本科及以上學(xué)歷，電子電源技術(shù)專業(yè);

(2)年齡30-45歲;

(3)熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理流程及產(chǎn)品質(zhì)量控制體系及生產(chǎn)管理體系;

(4)有軍工電子企業(yè)生產(chǎn)管理背景或軍代表工作背景，20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn)，溝通良好，在軍工科研院所有一定資源者優(yōu)先。

(5)掌握公司經(jīng)營分析、計(jì)劃制訂及財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識。

(6)具有較強(qiáng)決策能力、計(jì)劃能力和執(zhí)行力;

(7)具備良好的中文口頭表達(dá)能力，文筆優(yōu)秀。

(8)可隨時出差。

企管經(jīng)理的概念分析篇四

職責(zé):

1、 編制巡檢、審查及完善工程管理流程制度;

2、 組織實(shí)施各項(xiàng)目質(zhì)量巡驗(yàn)，對潛在不合格隱患/非合理變更發(fā)出整改通知;

3、 協(xié)助項(xiàng)目部完成整改方案并督促其實(shí)施，定期進(jìn)行工程巡檢，考核評估項(xiàng)目執(zhí)行情況;

4、 負(fù)責(zé)組織違規(guī)問題的調(diào)查、分析、處理，并撰寫巡檢報(bào)告、項(xiàng)目總結(jié)、成果匯報(bào)等;

5、 組織重大質(zhì)量事故調(diào)查，審核責(zé)任單位編制的質(zhì)量事故報(bào)告，提出處理方案;

6、 跟蹤項(xiàng)目工程質(zhì)量通病防治情況，并匯總分析和總結(jié)。

7、 向工程審計(jì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，協(xié)助制定年度工程審計(jì)計(jì)劃;

8、 完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1、 全日制本科學(xué)歷，工程類專業(yè);

2、 能適應(yīng)長時間出差;

3、 具有8年以上建筑工程管理或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

4、 有地產(chǎn)項(xiàng)目或廠房項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);熟悉房屋建筑、廠房、鋼結(jié)構(gòu)等土建/安裝的施工工藝及建設(shè)工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);

5、 熟悉建筑法及相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉建筑施工管理、工程投資控制、質(zhì)量控制等知識;

6、 有工程管理稽查標(biāo)準(zhǔn)或成套體系，熟悉工程項(xiàng)目建設(shè)流程;

7、 有物流地產(chǎn)、廠房或高層寫字樓施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有地產(chǎn)公司內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8、 嚴(yán)謹(jǐn)，務(wù)實(shí)，忠誠敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，冷靜果斷，堅(jiān)持原則，能承受較大壓力;

9、 具有較強(qiáng)的溝通影響能力、組織指導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力以及文字功底。

企管經(jīng)理的概念分析篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的裝修裝飾工程清單編制工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修裝飾修相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算以及進(jìn)度款審核等;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修裝飾及相關(guān)材料考察及招標(biāo)、評標(biāo)、合同談判等;

4、審核公司裝修裝飾工程項(xiàng)目目標(biāo)成本、簽證、設(shè)計(jì)變更和竣工結(jié)算等。

5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，具備協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的能力。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，裝飾裝修或相關(guān)專業(yè);

2、年齡35歲以上，有豐富的裝飾預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn);

3、二年以上裝飾裝修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有預(yù)算證書或造價(jià)咨詢公司及裝飾公司預(yù)算工作和有裝飾工程資料方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟練掌握北京及河北預(yù)算定額及廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件;

5、為人正直、講原則、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;

6、具備專業(yè)技術(shù)應(yīng)用、安全和計(jì)劃組織、成本意識、溝通、解決問題等能力。

企管經(jīng)理的概念分析篇六

職責(zé):

1、參與項(xiàng)目前期可研成本的測算。

2、負(fù)責(zé)參與概念、方案、擴(kuò)初、施工圖等階段的成本測算并提出相關(guān)建議;

3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的目標(biāo)成本、合約規(guī)劃;

4、負(fù)責(zé)招標(biāo)清單、招標(biāo)控制價(jià)及相應(yīng)合同條款的編制。

5、負(fù)責(zé)審核權(quán)限內(nèi)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證費(fèi)用，提出成本控制意見;負(fù)責(zé)編制工程款的支付計(jì)劃及審核工程款的支付進(jìn)度;負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的竣工結(jié)算;

6、負(fù)責(zé)動態(tài)成本的及時上報(bào)、監(jiān)控、預(yù)警。

7、參與成本后評估、成本數(shù)據(jù)庫的建立。

任職資格:

1、本科及以上，工程造價(jià)、工程管理、工民建、土程木工等相關(guān)專業(yè);

2、在優(yōu)秀房企、造價(jià)咨詢單位、建筑公司等的成本管理等專業(yè)崗位工作經(jīng)歷至少5年以上，且建筑乙方單位從業(yè)經(jīng)歷在3年以上;

3、具備中級以上職稱，有完整項(xiàng)目成本管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識及實(shí)踐能力經(jīng)驗(yàn);

5、具備良好的適應(yīng)轉(zhuǎn)變和自我定位能力、獨(dú)立思考及解決問題能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、管理影響能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

企管經(jīng)理的概念分析篇七

職責(zé)：

1.監(jiān)督審核子公司采購招標(biāo)、工程管理流程。

2.監(jiān)督子公司采購招標(biāo)制度的執(zhí)行情況，審查各項(xiàng)采購招標(biāo)項(xiàng)目的供方入圍資格，開標(biāo)現(xiàn)場監(jiān)標(biāo)，對施工過程及工程驗(yàn)收進(jìn)行監(jiān)督。

3.審查子公司年度工程項(xiàng)目預(yù)算，檢查工程項(xiàng)目預(yù)算及合同執(zhí)行情況。

4.監(jiān)督檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

5.審查子公司所屬各單位提報(bào)的采購、施工類合同，識別合同的風(fēng)險(xiǎn)因素，提出合理建議。

任職條件：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上。

2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的語言表達(dá)和文字表達(dá)能力。

3、熟悉物業(yè)企業(yè)管理流程，熟悉工程成本控制方法和手段;熟悉招投標(biāo)程序和工程建設(shè)程序。

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用office辦公軟件，造價(jià)工程師及相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書，身體健康，具備良好的心理素質(zhì),形象氣質(zhì)佳。

企管經(jīng)理的概念分析篇八

一、負(fù)責(zé)組織及協(xié)助各部門建立各項(xiàng)管理制度、規(guī)范相關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn)

1、編制和完善公司審計(jì)制度、審計(jì)流程及其他相關(guān)制度;

2、主導(dǎo)制定內(nèi)部稽核政策，細(xì)化為具體操作方案;

3、負(fù)責(zé)研討公司各項(xiàng)政策、制度和流程，協(xié)助各部門制定優(yōu)化措施;

4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)的評估分析工作，建立風(fēng)險(xiǎn)評估、防范機(jī)制。

二、執(zhí)行公司稽核項(xiàng)目

1、監(jiān)督各部門、門店各項(xiàng)制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行;

2、執(zhí)行公司內(nèi)部稽核政策，審查重大項(xiàng)目的合規(guī)性以及剔除財(cái)務(wù)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn);

3、監(jiān)督公司內(nèi)部定期資產(chǎn)清算工作，負(fù)責(zé)年度和季度盤點(diǎn)的組織和實(shí)施;

4、協(xié)同各部門負(fù)責(zé)人審核各項(xiàng)制度、運(yùn)作流程及工作結(jié)點(diǎn)等設(shè)置的合理性;

5、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)文件及對外合作合同的財(cái)務(wù)條款規(guī)范性，包括報(bào)表規(guī)范、憑證規(guī)范、資金籌集及使用規(guī)范等。

三、風(fēng)險(xiǎn)控制與潛在威脅規(guī)避

1、制定和執(zhí)行年度審計(jì)計(jì)劃及審計(jì)方案;

2、負(fù)責(zé)各專項(xiàng)審計(jì)工作，如工程審計(jì)、流程審計(jì)、舞弊審計(jì)等;并撰寫審計(jì)報(bào)告及歸檔;

3、研究及審查資產(chǎn)配置合理性、衡量融資安全性和審查節(jié)稅方案的合規(guī)性等重大項(xiàng)目;

4、與外部審計(jì)事務(wù)所開展合作，優(yōu)化集團(tuán)財(cái)務(wù)運(yùn)作。

四、內(nèi)部宣導(dǎo)工作 定期召開內(nèi)部研討會，提高各部門風(fēng)控意識，推進(jìn)內(nèi)審工作進(jìn)度。

企管經(jīng)理的概念分析篇九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算組各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善預(yù)結(jié)算版塊流程制度;

2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算工程簽證審核、設(shè)計(jì)變更審核，預(yù)算編制審核、進(jìn)度款審核，結(jié)算審核等工作;

3、對合作的造價(jià)事務(wù)所進(jìn)行管理，配合公司審計(jì)部門所開展的成本審計(jì)工作;

4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、工程變更的事前估算;

5、參與審核各類合同，并跟進(jìn)各類合同的履行情況。

職位要求：

1、全日制本科或以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)等工程相關(guān)專業(yè);

2、8年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年同等崗位工作履歷;

3、具有成本管理、合約管理、建筑相關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識，具備中級預(yù)結(jié)算工程師資格;

4、能承受較大的工作壓力，出色的執(zhí)行能力和良好的職業(yè)道德操守，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

企管經(jīng)理的概念分析篇十

1、組織成本合約相關(guān)管理制度的編寫、完善與修訂。

2、組織對各投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行成本測算，編制經(jīng)濟(jì)標(biāo)投標(biāo)文件;

3、組織已中標(biāo)項(xiàng)目的成本費(fèi)用分析;確定成本費(fèi)用的控制目標(biāo);

4、根據(jù)施工進(jìn)度預(yù)測階段性資金需求計(jì)劃，為財(cái)務(wù)管理部門資金安排提供依據(jù);

5、組織對各項(xiàng)目上報(bào)的預(yù)算資料進(jìn)行審核;

6、組織各項(xiàng)目簽證資料核查，確保閉環(huán);

7、組織審核工程類合同文件，協(xié)助簽定合同;

8、協(xié)助處理合同履行中的糾紛;

9、按照工程節(jié)點(diǎn)對各項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，進(jìn)行分析，做出考核意見;

10、組織對各項(xiàng)目工程款申報(bào)資料進(jìn)行審核;

11、組織對各項(xiàng)目竣工結(jié)算工作進(jìn)行指導(dǎo)，保證公司經(jīng)濟(jì)利益;

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作;

企管經(jīng)理的概念分析篇十一

職責(zé)：

1.熟練使用各種辦公軟件,cad軟件、廣聯(lián)達(dá)、縱橫等造價(jià)相關(guān)軟件;

2.熟悉各類預(yù)結(jié)算及相關(guān)成本控制管理等工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本計(jì)量控制工作;

3.熟悉相關(guān)清單計(jì)價(jià)規(guī)則及定額，熟悉圖紙，協(xié)助項(xiàng)目部按圖紙計(jì)量計(jì)價(jià)，編制及審核項(xiàng)目相關(guān)預(yù)結(jié)算資料;

4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)工程的設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場簽證工作，協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行現(xiàn)場計(jì)量確認(rèn)，簽證確認(rèn)，編制完善相關(guān)變更簽證資料，跟蹤落實(shí)簽證變更審批流程;

5.協(xié)助項(xiàng)目部做好工程進(jìn)度款編制、報(bào)審等相關(guān)工作;

6.配合完成項(xiàng)目部每期成本報(bào)表、成本臺賬管理及統(tǒng)計(jì)工作;

7.完成上級交辦的其它工作。

崗位要求：

本科及以上學(xué)歷，工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);具有8年以上預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)，有建造師資格證者優(yōu)先;獨(dú)立完成過大型道路、橋梁、隧道、市政項(xiàng)目者優(yōu)先;工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心。

企管經(jīng)理的概念分析篇十二

職責(zé)：

1、參與制定和完善公司基本建設(shè)和修繕工程內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目審計(jì)工作實(shí)施計(jì)劃;

3、對已完成的工程項(xiàng)目所出具的審計(jì)意見報(bào)告的準(zhǔn)確性和審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行復(fù)核;

4、輸出審計(jì)報(bào)告，并對審計(jì)報(bào)告的正確性、可靠性、合理性，進(jìn)行負(fù)責(zé)與保密;

5、依據(jù)審計(jì)結(jié)果，分析出相關(guān)的舞弊風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

任職資格：

1、全日制統(tǒng)招本科，建筑、工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3-5年經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)集團(tuán)層級審計(jì)工作優(yōu)先;

3、掌握招投標(biāo)、采購、成本、預(yù)結(jié)算等地產(chǎn)公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識和流程;

4、有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、監(jiān)督執(zhí)行的能力。

企管經(jīng)理的概念分析篇十三

職責(zé)

1、按照國家統(tǒng)計(jì)法、審計(jì)法、財(cái)務(wù)制度，擬訂公司的實(shí)施細(xì)則;

2、建立資產(chǎn)、資金使用的監(jiān)控機(jī)制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，及時采取預(yù)警措施;

3、組織對公司重大經(jīng)營活動、項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審計(jì);

4、定期或不定期的組織必要專項(xiàng)審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì);

5、與各部門協(xié)調(diào)，督促各部門及時準(zhǔn)確提供原始的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，維護(hù)更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)要求。

6、指導(dǎo)并督促統(tǒng)計(jì)員及時完成公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。

7、分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，提供給高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各項(xiàng)工作的決策與改進(jìn)。

8、獨(dú)立開展工作，不受其他部門的干擾，對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

9、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

10、指導(dǎo)并督促統(tǒng)計(jì)員歸納整好統(tǒng)計(jì)原始資料，做到資料齊全，歸檔規(guī)范，便于查詢，并做好保密工作。

任職要求：

1、具有統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等相關(guān)知識，有統(tǒng)計(jì)或財(cái)務(wù)初級或以上職稱;

2、熟悉erp流程，熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，熟練使用各種辦公軟件，尤其excel的使用;

3、有3年以上統(tǒng)計(jì)管理或財(cái)務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。

企管經(jīng)理的概念分析篇十四

職責(zé)：

1、 協(xié)助部長根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果編制年度審計(jì)計(jì)劃

2、按照年度審計(jì)計(jì)劃，組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施

3、根據(jù)各個審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)際情況，編寫審計(jì)方案

4、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作，對審計(jì)項(xiàng)目工作的進(jìn)度、質(zhì)量、效果和效率負(fù)責(zé)

5、負(fù)責(zé)檢查和審核審計(jì)底稿

6、負(fù)責(zé)編寫審計(jì)報(bào)告

7、負(fù)責(zé)與被審計(jì)單位就審計(jì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行溝通

8、負(fù)責(zé)跟蹤審計(jì)事項(xiàng)的整改落實(shí)

9、負(fù)責(zé)組織審計(jì)項(xiàng)目的管理復(fù)盤并向部長進(jìn)行匯報(bào)

任職要求：

1、 具有8年以上內(nèi)部審計(jì)、會計(jì)事務(wù)所審計(jì)、內(nèi)部控制等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、世界五百強(qiáng)制造企業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理崗位(汽車行業(yè)尤佳)或四大從事外勤審計(jì)工作并具有制造業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

3、有cpa\acca\cia等證書優(yōu)先;

4、本科以上學(xué)歷，信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，懂審計(jì);

4、認(rèn)同公司文化;

5、英語可作為工作語言。

企管經(jīng)理的概念分析篇十五

職責(zé)：

1、擬定工程審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案，開展工程審計(jì)工作。

2、對工程項(xiàng)目的前期預(yù)算與成本進(jìn)行分析。

3、對工程項(xiàng)目管理中的選材、驗(yàn)收、使用、封樣等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督、審計(jì)，確保工程質(zhì)量、數(shù)量真實(shí)、準(zhǔn)確。

4、跟蹤工程項(xiàng)目施工進(jìn)度，對工程施工過程及工程驗(yàn)收進(jìn)行監(jiān)督、審計(jì)。

5、對工程項(xiàng)目進(jìn)行工程結(jié)算、工程決算審計(jì)、以及其他日?，F(xiàn)場跟蹤審計(jì)。

6、對工程內(nèi)部控制制度及流程管理的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。

7、監(jiān)督、審核集團(tuán)公司(含子公司)的招投標(biāo)流程、工程管理流程。

8、監(jiān)督集團(tuán)公司(含子公司)的招投標(biāo)制度的執(zhí)行情況，審查各項(xiàng)招標(biāo)項(xiàng)目的供方入圍資格，開標(biāo)現(xiàn)場監(jiān)標(biāo)。

9、審查集團(tuán)公司(含子公司)的采購、施工類合同，識別合同的風(fēng)險(xiǎn)因素，并提出合理化建議。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格和要求：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡在25歲以上。工程管理、工程預(yù)算、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至?？茖W(xué)歷;持有相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮(如土建工程師、建造師)。

2、3年以上工程預(yù)算、工程造價(jià)、工程審計(jì)或工程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有房地產(chǎn)開發(fā)公司的工程預(yù)算、或工程審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

3、熟練使用word、excel等office辦公軟件。

4、熟練使用cad制圖、工程預(yù)算、project等專業(yè)軟件。

5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

6、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、邏輯思維能力，具有一定的學(xué)習(xí)力。

7、工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，具有較強(qiáng)的抗壓性，能承受較大工作壓力。

8、具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)修養(yǎng)。

企管經(jīng)理的概念分析篇十六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，分配工作任務(wù);

2、負(fù)責(zé)部門制度流程體系化建設(shè);

3、組織本部門參與項(xiàng)目可行性研究，會同相關(guān)部門共同測算投資估算;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制指標(biāo)和控制要點(diǎn)的編制;

5、實(shí)行責(zé)任成本管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督各階段成本目標(biāo)的執(zhí)行情況;

6、負(fù)責(zé)招采管理工作，建立材料和設(shè)備數(shù)據(jù)庫。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、土建、工民建、造價(jià)管理等相關(guān)專業(yè);

3、5年以上地產(chǎn)造價(jià)、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)、工程造價(jià)預(yù)決算、合同管理;

5;具備較強(qiáng)的成本分析和管控能力;對建筑、安裝預(yù)算定額和材料價(jià)格熟悉，能獨(dú)立完成大中型工程預(yù)決算工作;熟練使用常用辦公軟件及常用造價(jià)軟件。

企管經(jīng)理的概念分析篇十七

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)、合約及成本管理工作;

2、建立和完善公司工程建設(shè)成本、合同、招投標(biāo)管理制度和流程，實(shí)現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)作;

3、參與公司經(jīng)營計(jì)劃的制定，負(fù)責(zé)編制公司成本目標(biāo)、招投標(biāo)計(jì)劃，并推動和監(jiān)督其完成;

4、及時熟悉并掌握國家及地方頒布的各種行業(yè)定額，組織調(diào)查和了解工程各項(xiàng)材料的市場動態(tài)價(jià)格信息，認(rèn)真履行成本控制職責(zé);

5、參與設(shè)計(jì)評審方案、重大設(shè)計(jì)變更、施工方案及各項(xiàng)工程竣工驗(yàn)收工作;

6、指導(dǎo)項(xiàng)目工程預(yù)算、決算，監(jiān)督造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)的概預(yù)算編制工作，保障成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

7、審核權(quán)限范圍內(nèi)工程進(jìn)度款及材料款的支付報(bào)告，保障設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等合同制定和執(zhí)行過程中的經(jīng)濟(jì)合理;

8、指導(dǎo)工程施工項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，審核招投標(biāo)文件和工程施工項(xiàng)目的合同文件;

9、考核、激勵、培養(yǎng)下屬員工，強(qiáng)化部門內(nèi)部管理;

10、組織編制成本月報(bào)、合同管理月報(bào)。

任職條件：

1、專科以上學(xué)歷，工程管理、造價(jià)類專業(yè);

2、具有不少7年本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上造價(jià)管理的工作經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)表達(dá)能力，較強(qiáng)造價(jià)專業(yè)技能，預(yù)結(jié)算管理、成本控制管理、合同管理、招投標(biāo)管理;溝通技巧、熟悉當(dāng)?shù)仡A(yù)結(jié)算，建筑工程相關(guān)政策法規(guī);

4、掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡(luò)知識，財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識，建筑工程管理知識。

企管經(jīng)理的概念分析篇十八

職責(zé)：

1、能熟練使用現(xiàn)行定額或清單計(jì)價(jià)編制工程預(yù)結(jié)算，能針對工程編制成本計(jì)劃，進(jìn)行成本核算與分析;

2、了解材料市場，具備一定的談判能力，專業(yè)知識扎實(shí);

3、了解施工工藝，熟悉施工現(xiàn)場以及cad制圖工作;

4、編制材料采購申請，作好過程中成本控制工作;

5、按時完成工程簽證、結(jié)算，整理工程預(yù)結(jié)算資料;

6、統(tǒng)籌安排項(xiàng)目合約商務(wù)日常管理工作;

7組織項(xiàng)目預(yù)算的編制、預(yù)結(jié)算、成本管理等工作;

任職資格：

1、工程造價(jià)、土木工程相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

2、八年以上土建工程預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程現(xiàn)場五年以上工作經(jīng)歷;

3、熟練掌握土建工程中預(yù)算的有關(guān)政策和規(guī)定及相關(guān)操作軟件;

4、具有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，有良好的工作責(zé)任心;

5、熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、斯維爾計(jì)量軟件，熟悉使用cad軟件;

6、服從公司調(diào)派，持有相關(guān)專業(yè)造價(jià)員證書優(yōu)先考慮

企管經(jīng)理的概念分析篇十九

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)新園區(qū)投資前5-8年園區(qū)投資收益測算;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)已運(yùn)營園區(qū)每月數(shù)據(jù)的搜集梳理，并與測算數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，及時通報(bào)數(shù)據(jù)偏差情況，以便及時糾正運(yùn)營策略;

3、實(shí)施預(yù)算管理，按月對預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行分析、跟蹤，對未按計(jì)劃實(shí)施，以及不合理的預(yù)算開支提出整改意見;

4、建立和完善公司園區(qū)預(yù)核算體系。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，有兩年以上財(cái)務(wù)預(yù)算或地產(chǎn)預(yù)算從業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn);

2、對國內(nèi)物流園區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀有相對清晰的了解和認(rèn)識;

3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)成本分析、成本控制能力;

4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計(jì)準(zhǔn)則及各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅收的法規(guī)政策;

5、誠實(shí)正直，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

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