在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
2.負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn),熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀(jì)錄,定期測查幼兒教學(xué)效果,并做好紀(jì)錄。
3.負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。
(相關(guān)資料圖)
4.協(xié)助園長搞好職工隊(duì)伍建設(shè)。
5.協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃,堅(jiān)持入班聽課。
6.負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。
1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)部日常教學(xué)管理工作。
2、制定并完善教學(xué)管理制度、規(guī)范、流程和使用手冊。
3、制定年度、季度、月度教學(xué)管理計劃,并保證實(shí)際任務(wù)的完成。計劃包括但不限于:課時任務(wù)、續(xù)費(fèi)任務(wù)、推薦任務(wù)、教師招聘任務(wù)。
4、制定并執(zhí)行教學(xué)校長的培養(yǎng)計劃,落實(shí)激勵和考核方案;
5、制定并執(zhí)行校區(qū)各崗位事件的培訓(xùn)、計劃,包括但不限于:崗位規(guī)范、流程、常見問題處理方案,緊急問題預(yù)案。
6、完成部門工作計劃和下屬人員工作安排;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
1、負(fù)責(zé)整個園所的教學(xué)質(zhì)量把控。做好中英文教師,中文教學(xué),蒙氏教學(xué)的管理工作。
2、按照園所發(fā)展,能夠在團(tuán)隊(duì)建立初期進(jìn)行帶班教學(xué)活動,開到第三個班級時出班做教研及教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理。
3、組織開展各類教學(xué)活動、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的分享,進(jìn)行定期觀摩研討,以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平。
4、制定教務(wù)、教研計劃,監(jiān)督并檢查老師的教學(xué)月計劃、周計劃和日計劃,及時做好學(xué)期初教務(wù)計劃和學(xué)期末總結(jié)。
5、教師的分層分類指導(dǎo)和培養(yǎng),加強(qiáng)教研組凝聚力,促進(jìn)組內(nèi)精神文明建設(shè)。
6、做好教研資料的積累保管,適時上報有關(guān)部門,力求規(guī)范、及時和有效。
7、與園長一同做好關(guān)于家長溝通工作。
8、帶領(lǐng)眾老師樹立良好的師德形象,業(yè)務(wù)上帶頭探索、實(shí)踐、積極創(chuàng)新不斷進(jìn)取,努力發(fā)揮表率作用。
9、家長教育課堂演講。
1、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果及公司指導(dǎo)計劃在校長的指導(dǎo)下完成各類教學(xué)計劃的設(shè)計;
2、根據(jù)教師的實(shí)際情況,將課收任務(wù)進(jìn)行有效分解,確保課收任務(wù)的完成;
3、參與校區(qū)教師招聘工作,和教師的儲備工作,并參與教師的績效考核工作;
4、組織各類教學(xué)教研工作,促進(jìn)教師隊(duì)伍自身能力的增長;
5、配合學(xué)管部門,完成各項(xiàng)教學(xué)工作,并輔助完成續(xù)轉(zhuǎn)任務(wù);
6、根據(jù)總部的要求,安排對應(yīng)的學(xué)科教師參與總部的課程開發(fā)工作;
7、負(fù)責(zé)安排自習(xí)室的值班工作,保證自習(xí)室每天都有學(xué)科教師進(jìn)行值班;
8、做好跨部門溝通工作,并接受校長或總部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項(xiàng)任務(wù)。
1. 全面負(fù)責(zé)年度教育教學(xué)大綱的制定,落實(shí)年度和單元教學(xué)計劃、合理編排課表;
2. 根據(jù)學(xué)校的發(fā)展,制定相應(yīng)的教師資源規(guī)劃,并儲備師資;
3. 全面負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督管理、學(xué)生管理、學(xué)員及家長滿意度管理;
4. 監(jiān)督教師上課出勤情況,出現(xiàn)遲到、私自調(diào)課和曠崗行為及時溝通匯報;
5. 定期組織班主任收集學(xué)員對教學(xué)反饋意見,及時協(xié)助班主任與任課老師溝通并反饋教學(xué)總監(jiān);
6. 嚴(yán)格按照學(xué)生管理手冊要求學(xué)生紀(jì)律,全方位從嚴(yán)管理;
7. 關(guān)注學(xué)生心理狀態(tài),重點(diǎn)了解問題學(xué)生并及時溝通。
1.規(guī)劃本園課程,制定園所學(xué)期教學(xué)計劃。
2.負(fù)責(zé)全園教師的日常教學(xué)行為管理。
3.根據(jù)教師及園所實(shí)際情況組織教研活動,定期對保教人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。
4.做好全園相關(guān)教學(xué)、教研方面的會議記錄。
5.定期或不定期的組織全園教師進(jìn)行觀摩課評比活動。
6.組織召開家長會,聽取家長的意見和要求,加強(qiáng)家長和幼兒園間的良性溝通
1、根據(jù)學(xué)校工作計劃,制定年級工作計劃,并經(jīng)常檢查計劃的貫徹落實(shí)情況,學(xué)期結(jié)束及時寫出工作總結(jié)。
2、帶頭落實(shí)學(xué)校對教師的各項(xiàng)要求。對本年級教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進(jìn)行經(jīng)常性的督促,檢查。
3、定期召開本年級教師會、了解本年級師生的工作學(xué)習(xí)情況,并采取有效的改進(jìn)措施。
4、組織檢查本年級自習(xí)課、教育活動的進(jìn)行情況。
5、負(fù)責(zé)段考的整體策劃以及成績分析,宣傳表彰。
6、負(fù)責(zé)本年級段考的檢查工作(如考場分配、監(jiān)考安排、試卷分發(fā)、考風(fēng)考紀(jì)等事宜)。
7、督促檢查本年級各班的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、課外文體活動、清潔衛(wèi)生等工作。
8、協(xié)助教導(dǎo)處做好藝補(bǔ)年級管理。
9、及時校委實(shí)事求事地反映年級實(shí)際工作情況和老師們的意見、建議,完成學(xué)校安排的其它臨時性工作。
1:負(fù)責(zé)scratch課程設(shè)計,根據(jù)不同年齡學(xué)生課堂表現(xiàn),優(yōu)化現(xiàn)有課程體系。
2:負(fù)責(zé)scratch課程體系研究。
3:對現(xiàn)有教師團(tuán)隊(duì)的教學(xué)研究,磨課、備課、教師培訓(xùn)等;
4:完善現(xiàn)有教學(xué)平臺,對于課程線上和線下的差異提出意見;
5:關(guān)注課程對于學(xué)生以及家長的反饋?zhàn)龀雠袛?,結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化部分課程;
6:及時學(xué)習(xí)和了解最新課程以及競品課程;
(1)負(fù)責(zé)校區(qū)的學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)的管理;
(2)對學(xué)科教師進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量;
(3)努力提升學(xué)科教師授課飽和度,加快教學(xué)進(jìn)度;
(4)領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)專員工作并協(xié)調(diào)班主任工作;
(5)處理校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴意見,提高客戶滿意率;
(6)負(fù)責(zé)組織學(xué)科教師定期開展教研活動,形成有特色的教學(xué)產(chǎn)品;
(7)完成總部布置的其他工作;
1.全面負(fù)責(zé)教務(wù)部的運(yùn)作和管理(英語教師工作安排、新進(jìn)英語教師的工作培訓(xùn)、英語教師的在崗培訓(xùn)、新進(jìn)學(xué)員課程安排、新會員資料登入校務(wù)系統(tǒng)、安排每月教務(wù)部門工作行事歷、教師教學(xué)月計劃審核)。
2.制定教師專業(yè)技能提升方案。
3.嚴(yán)格把關(guān)教學(xué)質(zhì)量,監(jiān)督教師按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成上課內(nèi)容。
4.制定英語課程開班計劃、新會員排班、排課。
5.依班級運(yùn)作情況適時調(diào)整班級并班、拆班等調(diào)整。
6.負(fù)責(zé)對英語中教教師及外國教師的工作績效及時評定。
7.管理并激勵教務(wù)部團(tuán)隊(duì)。
8.組建中心試課教師團(tuán)隊(duì),規(guī)范試課流程,制訂試課制度,完成教學(xué)目標(biāo)。
9.組建練課、讀書會系統(tǒng)內(nèi)容(內(nèi)部教師、外部家長)。
10.協(xié)助銷售部門擬定并實(shí)施“家長開放日,中心節(jié)慶活動,與其他增值服務(wù)等方案。
11.監(jiān)督教師對于會員的維護(hù)及會員資料的整理。
12.監(jiān)督教師完成教學(xué)教案,收集整理、填充成冊。
13.深入了解本行業(yè),把握信息,提供高質(zhì)量的增值服務(wù)。
1.負(fù)責(zé)中心的課程安排
2.負(fù)責(zé)中心教學(xué)質(zhì)量的不斷提升
3.統(tǒng)籌安排與家長的教學(xué)質(zhì)量溝通
4.提升續(xù)費(fèi)率和轉(zhuǎn)介紹率
5.負(fù)責(zé)教學(xué)研討
6.負(fù)責(zé)教學(xué)老師的招聘和考核
7.負(fù)責(zé)尋教師的培訓(xùn)和提升
8.負(fù)責(zé)自己學(xué)生的教學(xué)
1.協(xié)助、配合園長做好幼兒園的各項(xiàng)工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2.負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)管理和教研教改工作。指導(dǎo)老師開展教學(xué)活動,保證幼兒園教育教學(xué)活動正常進(jìn)行。
3.有計劃地開展專題教研或科研活動,深入教育___線檢查,指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動情況。
4.協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師,定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研活動。有計劃地做好教具的征訂和添置工作。
5.負(fù)責(zé)教師的檢查、督促、指導(dǎo)工作。
6.做好家長溝通和社區(qū)聯(lián)系工作。
7.深入班級,做好日常教學(xué)管理工作,有計劃指導(dǎo)培養(yǎng)教師。
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