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最新銷售一天工作總結(jié)(12篇)|世界報資訊

時間:2023-03-22 07:48:22    來源:可圈可點組卷    

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

銷售一天工作總結(jié)篇一

我到這家單位是做運(yùn)營總監(jiān)的這樣一個職業(yè)。那么我先說說這家單位的情況,現(xiàn)在有兩個c店和一個天貓旗艦店,做的是男包,單位有一個客服主管,沒有運(yùn)營,沒有推廣,也沒有美工(在招)有四個客服都是美女(這點還是不錯的)。在一個集中的箱包生產(chǎn)基地,這里有大量的箱包生產(chǎn)廠家和材料供應(yīng)地。中國屬于非常大的一個箱包產(chǎn)業(yè)區(qū)?,F(xiàn)在平均每天是10單左右,而且不穩(wěn)定,有時甚至沒有。而且壓了不少的存貨,屬于老款庫存。店鋪的產(chǎn)品已經(jīng)有相當(dāng)長的一段時間沒有更新了,款式基本都沒有變化。

我檢查了客服的聊天內(nèi)容,客服的回復(fù)基本上是非常的不規(guī)范,沒有專業(yè)性,比較隨意這點要加以改進(jìn),淘寶客沒有好好的利用起來,傭金相對較低,喪失了一個極大的流量來源。直通車也比較混亂,沒有形成良性的發(fā)展,搜索自然流量較低,免費搜索流量也非常的少,類目屬性也沒有很好的加以利用,現(xiàn)在屬于一個半死不活的狀態(tài)。


【資料圖】

有朋友問我到一家單位做運(yùn)營第一天應(yīng)該怎么做?我就在這里回答一下大家的這個問題。

第一:首先進(jìn)行了解單位的構(gòu)造,人員的搭配。了解團(tuán)隊每個人的情況以及性格等各項內(nèi)容。

第二:了解單位店鋪的現(xiàn)實情況,以及處于一個什么樣的狀態(tài)。比如每天的訂單量,流量,轉(zhuǎn)化率,投入產(chǎn)出比。

第三:了解單位的產(chǎn)品供應(yīng)鏈,要了解單位的產(chǎn)品是屬于批發(fā)進(jìn)貨,或者加工廠進(jìn)行產(chǎn)品的價格,或者代銷還是自有工廠在生產(chǎn)產(chǎn)品。

第四:與團(tuán)隊的各部門已經(jīng)所有人員有一個溝通,了解一下工作以下的私人情況等,以及對工作的態(tài)度和看法。

現(xiàn)在我們回到正題,首先我想這家單位首要解決的問題是,人員配置的問題,現(xiàn)在缺一個美工,所有店鋪的裝修和首頁都非常的混亂,沒有一個統(tǒng)一的風(fēng)格。急需要進(jìn)行改進(jìn)。所有下一步就是招聘一個好的美工來協(xié)作我們工作,配合我們進(jìn)行下一步的推廣和活動。

接下來是產(chǎn)品的定位,之前單位的定位是中低端。但是做男包中低端是一個惡性循環(huán),遲早要做死的,至于為什么會死,我想如果你連這個問題都想不明白的話,你就不用看下去了,因為你根本不適合做一個運(yùn)營何況是運(yùn)營總監(jiān)。所以接下來是重新做產(chǎn)品定位。定位到中高端產(chǎn)品,做出我們的特色和文化。

然后再下一步開始準(zhǔn)備打造爆款迎來淘寶5月份的一個小高峰,以及五一清明節(jié)等重大的節(jié)日營銷,開始選款,預(yù)熱,推廣來打造爆款。其中準(zhǔn)備做一批質(zhì)量做工非常好的產(chǎn)品用高端的五金和包裝來為我們打開高端市場。其中我們準(zhǔn)備從廣州進(jìn)一批錢包放到我們的產(chǎn)品中,給購買我們產(chǎn)品的客戶一個驚喜,以達(dá)到出其不意的宣傳效果,提高回頭客以及帶客的百分比。

銷售一天工作總結(jié)篇二

今天,是我的第一份正式的工作的第一天。俗話說,好的開始是成功的一半。這一天,我早早的起床了,洗漱完畢,收拾好東西,開開心心地就出發(fā)了。

出發(fā)之前,我利用三分鐘的時間寫了一張小紙條,留在我的床頭了。內(nèi)容分三步:一步是整理好我的工作必要文件和我的辦公桌,二步是制定本周的工作目標(biāo)和計劃,三步是制定本周的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計劃。

來到辦公室,首先把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈,然后收拾一下辦公桌。開始我的第一天的工作。

第一周的工作和學(xué)習(xí)計劃如下:

工作方面:

工作目標(biāo) 將辦公室秘書或者經(jīng)理助理工作熟悉掌握 工作計劃

(需要掌握的事情) 1、辦公室用品管理(申請,出入庫登記)√

2、員工的考勤管理√

3、辦公室資料檔案管理

4、辦公室接待事務(wù)

5、公司策劃方面的事務(wù)

6、將網(wǎng)絡(luò)的協(xié)議和說明書弄清楚

學(xué)習(xí)方面:

學(xué)習(xí)目標(biāo) 會計道德看完,學(xué)習(xí)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)編輯的知識 學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容 1、每天晚上睡前看30分鐘會計道德(理論與題型)

2、將seo和sem相關(guān)知識掌握(整理成word文件)√

3、掌握網(wǎng)絡(luò)軟文的寫作能力(寫兩篇)

4、研究阿里巴巴的成功(發(fā)表到35篇)

今天的工作內(nèi)容如下:

1、 通過互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)seo和sem的學(xué)習(xí),并且做了相關(guān)信息的收集

2、 寫了一份關(guān)于學(xué)校和基地合作的文件,主要是目前現(xiàn)狀的分析和合作后的優(yōu)劣分析,和合作中應(yīng)考慮的問題。

3、 完整制作了三表:員工考勤表,辦公用品的出入庫登記表,辦公用品申請表。

4、 注冊了阿里巴巴的網(wǎng)站,更加深入的去研究它

總結(jié):

1、 要求自己每天提前10分鐘到辦公室

2、 學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)其他同事的長處,并且每天總結(jié)下來。

心得體會:只有真正找到自己的位置就可以將自己的工作做到更好,所謂的創(chuàng)新才可以在你不經(jīng)意間冒出來。每天讓自己過得有條理性,所謂的成就感才會不斷地沖擊你實現(xiàn)夢想的欲望。每天都自己一份工作的激情,所謂的靈感才會悄然不覺地給你驚喜!!

今天,是我的第一份正式的工作的第一天。俗話說,好的開始是成功的一半。這一天,我早早的起床了,洗漱完畢,收拾好東西,開開心心地就出發(fā)了。

出發(fā)之前,我利用三分鐘的時間寫了一張小紙條,留在我的床頭了。內(nèi)容分三步:一步是整理好我的工作必要文件和我的辦公桌,二步是制定本周的工作目標(biāo)和計劃,三步是制定本周的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計劃。

來到辦公室,首先把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈,然后收拾一下辦公桌。開始我的第一天的工作。

第一周的工作和學(xué)習(xí)計劃如下:

工作方面:

工作目標(biāo) 將辦公室秘書或者經(jīng)理助理工作熟悉掌握 工作計劃

(需要掌握的事情) 1、 辦公室用品管理(申請,出入庫登記)

2、 員工的考勤管理

3、 辦公室資料檔案管理

4、 辦公室接待事務(wù)

5、 公司策劃方面的事務(wù)

6、 將網(wǎng)絡(luò)的協(xié)議和說明書弄清楚

學(xué)習(xí)方面:

學(xué)習(xí)目標(biāo) 會計道德看完,學(xué)習(xí)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)編輯的知識 學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容 1、 每天晚上睡前看30分鐘會計道德(理論與題型)

2、 將seo和sem相關(guān)知識掌握(整理成word文件)

3、 掌握網(wǎng)絡(luò)軟文的寫作能力(寫兩篇)

4、 研究阿里巴巴的成功(發(fā)表到35篇)

今天的工作內(nèi)容如下:

1、 通過互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)seo和sem的學(xué)習(xí),并且做了相關(guān)信息的收集

2、 寫了一份關(guān)于學(xué)校和基地合作的文件,主要是目前現(xiàn)狀的分析和合作后的優(yōu)劣分析,和合作中應(yīng)考慮的問題。

3、 完整制作了三表:員工考勤表,辦公用品的出入庫登記表,辦公用品申請表。

4、 注冊了阿里巴巴的網(wǎng)站,更加深入的去研究它

總結(jié):

1、 要求自己每天提前10分鐘到辦公室

2、 學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)其他同事的長處,并且每天總結(jié)下來。

心得體會:只有真正找到自己的位置就可以將自己的工作做到更好,所謂的創(chuàng)新才可以在你不經(jīng)意間冒出來。每天讓自己過得有條理性,所謂的成就感才會不斷地沖擊你實現(xiàn)夢想的欲望。每天都自己一份工作的激情,所謂的靈感才會悄然不覺地給你驚喜!!

銷售一天工作總結(jié)篇三

出納工作是按時間分階段進(jìn)行處理和總結(jié)的,因此出納員在了解資金收支的一般程序和賬務(wù)處理之后,要對工作有個時間的概念,以保證出納業(yè)務(wù)得到及時處理,出納信息得到及時反映。

(1)上班第一時間,檢查現(xiàn)金、有價證券及其他貴重物品。

(2)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及會計主管請示資金安排計劃。

(3)列明當(dāng)天應(yīng)處理的事項,分清輕重緩急,根據(jù)工作時間合理安排。

(4)按順序辦理各項收付款業(yè)務(wù)。

(5)當(dāng)天下班前,應(yīng)將所有的收付款單據(jù)編制記賬憑證登記入賬。

(6)因特殊事項或情況,造成工作未完成的,應(yīng)列明未盡事項,留待翌日優(yōu)先辦理。

(7)根據(jù)單位需要,每天或每周報送一次出納報告。

(8)當(dāng)天下班前,出納人員進(jìn)行賬實核對,必須保證現(xiàn)金實有數(shù)與日記賬、總賬相符;收到銀行對賬單的當(dāng)天,出納人員進(jìn)行核實,使銀行存款日記賬、總賬與銀行對賬單在進(jìn)行余額調(diào)節(jié)后應(yīng)當(dāng)相符。

(9)每月終了3天內(nèi),出納人員應(yīng)當(dāng)對其保管的支票、發(fā)票、有價證券,重要結(jié)算憑證進(jìn)行清點,按順序進(jìn)行登記核對。

(10)其他出納工作的辦理。

(11)當(dāng)天下班前,出納人員應(yīng)整理好辦公用品,鎖好抽屜及保險柜,保持辦公場所整潔,無資料遺漏或亂放現(xiàn)象。

銷售一天工作總結(jié)篇四

標(biāo)題: xxx部 予晨xx年xx月xx日工作匯報

姓名:予晨

部門: 市場部

1.跟進(jìn)海爾廣告,廣告條已經(jīng)重新制作,但是效果不好,希望能重新制作

2.琉璃桌游比賽,對方提出希望得到我們的支持,1。網(wǎng)站報名系統(tǒng)。2.比賽跟拍。

給我們的優(yōu)勢,所有的dm,宣傳單,海報,都會注明520為唯一網(wǎng)絡(luò)報名渠道

此次活動對方提出互贏的意見,覺得沒有必要在付廣告費了。之前魚總交代是要收1000元代金卷+200元現(xiàn)金,我還沒跟他們詳談這塊,現(xiàn)在還沒有給對方明確此次活動免費的回復(fù)

3.徐總布置工作,收集所有媒體,戶外。車身,dm廣告報價現(xiàn)在已經(jīng)完成了電視臺,dm的報價收集。

4.跟祥記確認(rèn)母親節(jié)活動的代金券為20張100元的儲值卡

5.童少內(nèi)頁,金幣競拍已經(jīng)跟上

1.跟進(jìn)海爾廣告條的再次修改,由于廣告條的尺寸更變,必須跟遠(yuǎn)東以及長安鈴木做解釋工作

2.與童少約定試駕相關(guān)事宜,已聯(lián)系小夜曲

3.祥記活動總結(jié)至今未寫。。明天一定提醒自己

4.收集580.紅豆等相關(guān)網(wǎng)站的廣告報價

郵件發(fā)到: hezhou520@

主要寫一下工作內(nèi)容,取得的成績,以及不足,最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。 轉(zhuǎn)載:總結(jié),就是把一個時間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經(jīng)驗等??偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考??偨Y(jié)與計劃是相輔相成的,要以計劃為依據(jù),制定計劃總是在個人總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。 總結(jié)的基本要求 1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。 3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識。 今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等 總結(jié)的注意事項1.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。 2.條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。 3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作

時要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?總結(jié)的基本格式 1、標(biāo)題 2、正文 開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領(lǐng),總括全文。 主體:分析成績?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。 結(jié)尾:分析問題,明確方向。 3、落款 署名,日期

銷售一天工作總結(jié)篇五

主要寫一下工作內(nèi)容,取得的成績,以及不足,最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。

轉(zhuǎn)載:總結(jié),就是把一個時間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經(jīng)驗等??偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考??偨Y(jié)與計劃是相輔相成的,要以計劃為依據(jù),制定計劃總是在個人總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。

總結(jié)的基本要求

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等

總結(jié)的注意事項

1.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?/p>

總結(jié)的基本格式

1、標(biāo)題

2、正文

開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領(lǐng),總括全文。

主體:分析成績?nèi)焙?,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

結(jié)尾:分析問題,明確方向。

3、落款

署名,日期

銷售一天工作總結(jié)篇六

幾天沒有寫日記了,因為最近幾天特別的忙,過的也很充實的。

今天也不想分享什么銷售技巧,就review一下我銷售工作的一天。通過review來總結(jié)自己的不足之處,以后改正。

工作日早上6:30起床,每天也是鬧鐘響了,起來坐都要坐10分鐘,再洗漱出發(fā)上班。

雖然咱一個男人,但是也一定要洗漱的時候加以整理自己的形象。如胡子是否刮干凈了,衣服是否穿戴整潔。特別是皮鞋是否擦干凈了,這個特別重要。

咱做銷售的,說不好什么時候就要去見客戶。一個好的形象特別的重要,也是對客戶的一種尊重。

一般我都提前半小時到公司,再次整理一下昨天晚上計劃的客戶,每天晨會講一下今天的計劃,重點講解自己今天重點跟進(jìn)的客戶。這樣團(tuán)隊成員及老大可以給出一些建議。

這里重點想說一下,做為一個銷售,必須找出一天工作的重點。因為我們團(tuán)隊沒有分工那么細(xì)。要打電話,做售后,約客戶,跟進(jìn)客戶,做方案等。

如果不找出今天工作的重點,你就一天忙到晚,但沒有任何的成果,一個月下來發(fā)現(xiàn)每天都在忙,為什么就是就是出不了單。

當(dāng)你找出你的重點工作后,其它的事雖然也重要,但不緊急的工作就可以往后推一下。一心一心的把重要且緊急的事處理完。

特別的重點的客戶,要花更多的心思去分析,去研究,去跟進(jìn)。這有這樣你才會忙的有成果。

如今天有個客戶,我就是要跟進(jìn)逼單,其它的事我可以都不做,我也要想盡一切辦法去跟進(jìn)這個客戶直到成交。

一個人的精力是有限的,當(dāng)你不找出工作的重點,沒有成果,你的工作就是無效的。

其實咱們銷售工作說簡單,確時很單純。所以在工作過程中,要以銷售的思維貫穿整個工作,什么是銷售思維,就是賣的思維。

所以我們做的一切工作都是為了銷售,為了成單。

在工作中,特別要注意時間的浪費問題。以前就是開完晨會,打幾個電話,同事間閑聊幾句,就到了10點多鐘,大家都開始點外賣了,挑選個外賣估計就要花上一個小時,不知不覺一上午就過去了。吃完飯午體到2點,再清醒一下,就到了3點左右,再聯(lián)系幾個客戶,一天就過去了。

現(xiàn)在想想,出現(xiàn)這種情況,還是由于工作計劃沒有做好。

工作計劃就是聯(lián)系客戶,這一天也是照計劃在做事,聯(lián)系客戶啊。

所以計劃是我們銷售工作中,非常重要的一個環(huán)節(jié),有了好的計劃,就是執(zhí)行力了。

好的計劃+好的執(zhí)行力+好的方法論,沒有做不好的銷售。

晚上5:00鐘的夕會,匯報一下今天的工作情況,重點客戶的跟進(jìn)情況,分享一下心得體會。

以前認(rèn)為天天開會,就是浪費大家的時間。現(xiàn)在不這么認(rèn)為了,會議在銷售工作中特別的重要。

第一,可以讓自己對今天的工作有一個好的小結(jié)。

第二,通過工作的回報,也能鍛煉一下個個的表達(dá)能力。

第三、通過大家的相互討論及老大的點評,分析,可提高團(tuán)隊的士氣,同時也確時能幫我們更好的認(rèn)識自己的客戶。

下班后,第一件事就是去跑步鍛煉身體,一般我們是5公理左右。一周最少是三次。

銷售人員雖然沒有做什么體力活,但身心的壓力都很大,鍛煉身體特別的重要。可以毫不夸張的說,到這個公司我最大的收獲就是養(yǎng)成了鍛煉的好習(xí)慣,使人受益非淺。

晚上睡覺之前,一般我會對明天工作的做一個詳細(xì)的計劃。

有人可能會問了,天天計劃,會不會特別的麻煩。

我要說其實計劃很簡單,我們又不是做管理工作,要長篇大論的。

無非就是列出明天重點跟進(jìn)的客戶,以及跟進(jìn)的策略,也就那么幾件事。

最后就是學(xué)習(xí),現(xiàn)在每天都在不斷的學(xué)習(xí)銷售,以及銷售所需的知識。這個同鍛煉身體一樣重要。

做為一個銷售人員,必須要不斷的非富我們的談資。

看到自己這一天滿滿的安排,認(rèn)我體會到,要想做一個優(yōu)秀的銷售人員必須付出更多。

做銷售必須對自己狠一點,今天的付出,為了明天更好的生活。

銷售一天工作總結(jié)篇七

新學(xué)期伊始,為了開好局、起好步,我校結(jié)合本校實際,堅持早部署、早安排、抓落實,圍繞構(gòu)建和諧校園、平安校園這一中心,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)、求真務(wù)實、爭創(chuàng)一流的奮進(jìn)精神,全面做好新學(xué)期開學(xué)各項工作?,F(xiàn)將學(xué)校第一天開學(xué)情況匯報如下:

學(xué)校開學(xué)工作安排早,準(zhǔn)備充分, 學(xué)校提前對全體教師提出了新學(xué)期要求并進(jìn)行了開學(xué)第一天的工作部署,8月31日學(xué)生報到、領(lǐng)書,進(jìn)行校園全方位、無死角大掃除,9月1日正式上課。開學(xué)第一天,首先各班利用第一節(jié)課召開了班會,對學(xué)生進(jìn)行收心教育、行為規(guī)范教育和安全教育。學(xué)校要求班班有主題,各班主任根據(jù)上學(xué)期本班學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成方面進(jìn)行總結(jié),并進(jìn)一步提出新學(xué)期要求,使本班學(xué)生迅速進(jìn)入到開學(xué)的緊張狀態(tài)。接著,學(xué)校利用大課間時間召開了新學(xué)期的第一次校會。會上,德育主任向全校師生進(jìn)行了開學(xué)第一天的專題講話,不僅指出了上學(xué)期存在的問題,同時提出了新學(xué)期的目標(biāo)和要求,尤其是針對一年級新生及六年級學(xué)生進(jìn)行了專題教育,從而使全校師生的身心盡快回歸校園、回歸課堂,以嶄新的精神風(fēng)貌迅速投入到了新學(xué)期的學(xué)習(xí)生活。

①認(rèn)真做好開學(xué)前校容校貌整治工作。

②組織人手開展校園環(huán)境衛(wèi)生清理,并通過電子屏幕出示新的宣傳標(biāo)語,營造了良好的開學(xué)氛圍。

教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,我校牢牢把握“質(zhì)量意識”,做好教育教學(xué)準(zhǔn)備工作,使師生一開學(xué)就步入正軌。

①為了規(guī)范辦學(xué)行為,學(xué)校嚴(yán)格根據(jù)國家課程標(biāo)準(zhǔn),訂齊教材,開齊課程,開足課時。

②針對秋季學(xué)期學(xué)生異動情況較多的現(xiàn)象,完備學(xué)籍管理,嚴(yán)格執(zhí)行入學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)有關(guān)規(guī)定。

①開學(xué)的第一天,學(xué)校對學(xué)生開展了來校放學(xué)路途安全、上下樓梯安全、用水用電、防火防盜安全、飲食衛(wèi)生安全等教育活動,把安全教育作為新學(xué)期開學(xué)第一課,全面提高學(xué)生的安全意識。

②對校舍安全隱患和校園周邊環(huán)境進(jìn)行了排查,對于所出現(xiàn)的"問題進(jìn)行了及時處理。

學(xué)校嚴(yán)格貫徹上級精神,杜絕教師亂征訂學(xué)習(xí)資料的事件發(fā)生。

總之,我校開學(xué)第一天準(zhǔn)備工作比較充分,組織實施有序,工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常,教師到崗情況良好,學(xué)生到校情況正常。在新的學(xué)期,我們將認(rèn)真落實上級部門相關(guān)工作要求,強(qiáng)化管理,深化改革,努力創(chuàng)辦人民滿意教育,力爭在原有基礎(chǔ)上實現(xiàn)新的跨越!

銷售一天工作總結(jié)篇八

第一天入職感受

今天我第一天入職,感受還真挺多,下面來闡述一下

第一, 公司工作氛圍比較好,有兩個同事在討論關(guān)于公司股份制度的一些問題,感覺他們勇于上進(jìn),我很喜歡這樣的人也很喜歡這樣的環(huán)境,這能讓人進(jìn)步。

第二, 公司干凈整潔,公司的保潔一直在做衛(wèi)生,這是我以前所有公司所沒有的,干凈整潔的環(huán)境會提升人的素質(zhì)同時也能激發(fā)員工對公司的熱愛程度。

第三, 人事專員盡職盡責(zé),對公司新進(jìn)員工考核比較認(rèn)真仔細(xì),工作比較嚴(yán)謹(jǐn),做事干凈利落。

第四, 公司沒有吃零食,聚眾聊天的現(xiàn)象,這會提升工作效率。

以上是我看到好的一面,以下是我看到的不足

第一, 入職沒有系統(tǒng)培訓(xùn),沒有關(guān)于企業(yè)文化的宣傳。

第二, 公司沒有早會,也沒有入職介紹,讓新進(jìn)員工很難融入。 第三, 員工崗位混亂,崗位職責(zé)不清

第四, 內(nèi)部互動不多

通過一天的觀察,我能感覺到公司處在一個發(fā)展時期,許多制度不完善 ,但是公司里的每一個人都在用大公司的標(biāo)準(zhǔn)要求著自己,雖然對大家還不是很了解,但是能看得出每個人都深愛著自己的工作,深愛著公司,相信未來我也會很快融入公司,努力用自己的熱力去感染別人,也做好自己的工作,勇于創(chuàng)新,讓自己也為公司的發(fā)展盡一份力!

公司現(xiàn)階段雖然沒有完整的績效管理體系和培訓(xùn)體系,我會在未來的日子里把這兩部分抓起來,讓公司能走向正規(guī)化,也讓公司管理能向上市之路邁進(jìn)!

我的初步計劃:一個月內(nèi),做好基層職責(zé)編排工作,制定出績效考核系統(tǒng)雛形,兩個月內(nèi)正式運(yùn)用績效系統(tǒng)對公司員工進(jìn)行績效管理。在這過程中制作企業(yè)文化宣傳草本,同領(lǐng)導(dǎo)商定,制定培訓(xùn)計劃以及基礎(chǔ)培訓(xùn)方案并實施!

一個公司的成長不在于一個人,而在于有一個出色的領(lǐng)導(dǎo)人和一群配合默契的員工,現(xiàn)在社會早已經(jīng)不是靠個人能力單打獨斗的時代,而是依靠團(tuán)隊的力量,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者帶著優(yōu)秀的團(tuán)隊并且應(yīng)用著前衛(wèi)的管理制度,公司才能屹立于中國大市場而不倒,那我們作為員工,要不斷提升自己的能力并協(xié)助同事們共同成長,才能讓自己進(jìn)步讓公司騰飛,所以處理好公司內(nèi)部配合也至關(guān)重要,遇事大家一起解決,遇到麻煩大家一起面對,集大家腦力于一體,才能事半功倍!同時對待同事要謙虛,不懂就問,并且勤學(xué)上進(jìn),人只有不斷學(xué)習(xí)才不會被社會淘汰!而我們的企業(yè)也一樣,只有不斷學(xué)習(xí)開發(fā)才能不斷進(jìn)步!

某某

20xx年6月23日

銷售一天工作總結(jié)篇九

今天是我到這家企業(yè)上班的第一天。

我到這家企業(yè)是做運(yùn)營總監(jiān)的這樣一個職業(yè)。那么我先說說這家企業(yè)的情況,現(xiàn)在有兩個c店和一個天貓旗艦店,做的是男包,企業(yè)有一個客服主管,沒有運(yùn)營,沒有推廣,也沒有美工(在招)有四個客服都是美女(這點還是不錯的)。在一個集中的箱包生產(chǎn)基地,這里有大量的箱包生產(chǎn)廠家和材料供應(yīng)地。中國屬于非常大的一個箱包產(chǎn)業(yè)區(qū)?,F(xiàn)在平均每天是10單左右,而且不穩(wěn)定,有時甚至沒有。而且壓了不少的存貨,屬于老款庫存。店鋪的產(chǎn)品已經(jīng)有相當(dāng)長的一段時間沒有更新了,款式基本都沒有變化。

我檢查了客服的聊天內(nèi)容,客服的回復(fù)基本上是非常的不規(guī)范,沒有專業(yè)性,比較隨意這點要加以改進(jìn),淘寶客沒有好好的利用起來,傭金相對較低,喪失了一個極大的流量來源。直通車也比較混亂,沒有形成良性的發(fā)展,搜索自然流量較低,免費搜索流量也非常的少,類目屬性也沒有很好的加以利用,現(xiàn)在屬于一個半死不活的狀態(tài)。

有朋友問我到一家企業(yè)做運(yùn)營第一天應(yīng)該怎么做?我就在這里回答一下大家的這個問題。

第一:首先進(jìn)行了解企業(yè)的構(gòu)造,人員的搭配。了解團(tuán)隊每個人的情況以及性格等各項內(nèi)容。

第二:了解企業(yè)店鋪的現(xiàn)實情況,以及處于一個什么樣的狀態(tài)。比如每天的訂單量,流量,轉(zhuǎn)化率,投入產(chǎn)出比。

第三:了解企業(yè)的產(chǎn)品供應(yīng)鏈,要了解企業(yè)的產(chǎn)品是屬于批發(fā)進(jìn)貨,或者加工廠進(jìn)行產(chǎn)品的價格,或者代銷還是自有工廠在生產(chǎn)產(chǎn)品。

第四:與團(tuán)隊的各部門已經(jīng)所有人員有一個溝通,了解一下工作以下的私人情況等,以及對工作的態(tài)度和看法。

現(xiàn)在我們回到正題,首先我想這家企業(yè)首要解決的問題是,人員配置的問題,現(xiàn)在缺一個美工,所有店鋪的裝修和首頁都非常的混亂,沒有一個統(tǒng)一的風(fēng)格。急需要進(jìn)行改進(jìn)。所有下一步就是招聘一個好的美工來協(xié)作我們工作,配合我們進(jìn)行下一步的推廣和活動。

接下來是產(chǎn)品的定位,之前企業(yè)的定位是中低端。但是做男包中低端是一個惡性循環(huán),遲早要做死的,至于為什么會死,我想如果你連這個問題都想不明白的話,你就不用看下去了,因為你根本不適合做一個運(yùn)營何況是運(yùn)營總監(jiān)。所以接下來是重新做產(chǎn)品定位。定位到中高端產(chǎn)品,做出我們的特色和文化。

然后再下一步開始準(zhǔn)備打造爆款迎來淘寶5月份的一個小高峰,以及五一清明節(jié)等重大的節(jié)日營銷,開始選款,預(yù)熱,推廣來打造爆款。其中準(zhǔn)備做一批質(zhì)量做工非常好的產(chǎn)品用高端的五金和包裝來為我們打開高端市場。其中我們準(zhǔn)備從廣州進(jìn)一批錢包放到我們的產(chǎn)品中,給購買我們產(chǎn)品的顧客一個驚喜,以達(dá)到出其不意的宣傳效果,提高回頭客以及帶客的百分比。

銷售一天工作總結(jié)篇十

20xx年,伴隨著元宵節(jié)的煙花炮竹聲,石道鄉(xiāng)陽光幼兒園在正月十六正式開園了。家長臉上洋溢的是充滿希望的笑容,孩子們也好奇的來到了一個陌生的地方,沒有了安全感。

2月9號早上,在7點30分時我踏進(jìn)了幼兒園的大門,但是我沒有感到一絲的新學(xué)期新氣象。甚至沒有看到一個老師,冷冷清清的校園,灰蒙蒙的大門,亂七八糟的廚房,就連孩子們要進(jìn)的教室也被鎖的嚴(yán)嚴(yán)實實,更別說進(jìn)去了,家長和孩子只好在門口就這樣一直站著??粗@可憐的一切,我徹底的崩潰了,當(dāng)時只想把自己藏起來,不見任何一位家長和孩子。

上午8點整,老師們陸陸續(xù)續(xù)的來到了班級門口準(zhǔn)備迎接,可是更大的問題來了,只有兩位小班老師...那么,也就意味著其他的孩子無處可去。怎么辦呢?看著這樣的情況,我簡直是瀕臨瘋掉。9點左右,中班終于來了一位老師。然而,班里的孩子呢?什么情況的都有,混齡班,哭的哭,吃的吃,玩的玩。最大的一個問題:除了老生,老師不認(rèn)識任何一名新生。10點左右,中班的另外一名老師終于來到了幼兒園,天啊~簡直就是救星。再看看校園,更是亂的不可開交。校長被一群人纏來纏去,一會就找不到人了。其他的就是家長了,開學(xué)第一天他們總是依依不舍,遲遲不肯離去。總之,這一天是糊糊涂涂的開園,漫無目的的過完。

問題一:教師散漫,制度不清

問題二:開園無準(zhǔn)備

問題三:家園信息不準(zhǔn)確

問題四:領(lǐng)導(dǎo)與老師不誠實

開園準(zhǔn)備工作有:

1、告知家長和老師準(zhǔn)確的開園時間,以及老師要提前兩天進(jìn)行開園前期準(zhǔn)備工作和全體教師集體會議。

2、在家長報到的過程中,將幼兒的信息表填寫完整并及時的分班,給予家長發(fā)放幼兒園新生入園家園前期準(zhǔn)備工作,讓家長有法可依,讓老師輕松勝任。

3、幼兒園前期準(zhǔn)備工作中,要告知老師本學(xué)期工作計劃以及目標(biāo),老師們基本了解一學(xué)期的行事歷。另外,班級的人數(shù)和幼兒資料也要及時的發(fā)給老師,并進(jìn)一步的了解。令周托幼兒名單以及床鋪和周托老師交接清楚,以及周托管理制度。

4、教研工作,首先將本學(xué)期的課程總進(jìn)度表以及總目標(biāo)制定出來,然后制定開園第一周課表并深入教研。

5、模擬第一天入園時可能發(fā)生的情況,教研時直接解決:如新生入園,老師不認(rèn)識??薜暮⒆釉趺崔k?不哭的孩子?孩子不停地哭怎么辦?小小班人手問題等

6、環(huán)境布置:要有家園信息欄、班級的衛(wèi)生、桌椅、玩具等擺放到位、還有吃的喝的、電視等準(zhǔn)備齊全(小班),中大班的幼兒根據(jù)自己的特點進(jìn)行接園。

7、校園布置:分工明確,大門口接待、班級門口接待、校園音響、幼兒入班引導(dǎo)員、周托家長接待、報到處接待、家長問題接待。

銷售一天工作總結(jié)篇十一

今天第一天來到我的新工作崗位,在這個團(tuán)隊里,年輕人的激情、活力以及那種朝氣蓬勃積極向上的一切都感染著我。我也開啟了新的征程。

現(xiàn)在我就將今天的工作情況和簡單的想法拙劣地總結(jié)下:

xxx教育的各種理念對于我這個新入行的人來說,一切都是耳目一新。xxx教育和普通教育最大的區(qū)別就是可以為每一位來就讀的學(xué)子提供一套與之相匹配的教育方式,完成了因材施教的理想,進(jìn)而完成學(xué)生、家長的期望。

在上班的第一天,我沒有發(fā)現(xiàn)任何一種員工乃至領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象出現(xiàn),作為一個有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊來說,這點非常重要。同時在晨會,這個團(tuán)隊通過一套很有利而不缺乏輕松的方式進(jìn)行,調(diào)動了每位員工的工作積極性和工作熱情。在資陽這個團(tuán)隊里,領(lǐng)導(dǎo)班子能夠及時反饋對于員工的得失,非常具體,能加快員工的成長。

作為我個人來說,我完成了非常簡單的三項任務(wù),實際上主要是觀摩他們工作的方式,從而汲取養(yǎng)分,盡快融入這個積極的團(tuán)隊里。 更加重要的是,今天我做了一套資陽高三畢業(yè)生的第二次診斷題,這與我在xx授課內(nèi)容和難度都有較大區(qū)別,這個情況雖然早有預(yù)計,但是真正出現(xiàn)的時候,惶恐不安縈繞心頭。但是這種情況促進(jìn)我必須正視我的情況,只有通過不斷地學(xué)習(xí)、觀摩、聽課來提升我,希望能夠以最快的進(jìn)度來融進(jìn)這個團(tuán)隊。

20xx年x月x日

銷售一天工作總結(jié)篇十二

今天最后一天上班,早上比平時早來了一個小時

今年做完了一個項目,負(fù)責(zé)硬件協(xié)調(diào)、嵌入式開發(fā)、服務(wù)器端開發(fā) 做的很累,不過,總歸是有成果,客戶說幾個月賣了1k多臺。想想,三、四個月的加班也算值得了!當(dāng)自己親手做的產(chǎn)品可以賣出去(或:給用戶帶來方便)是一個開發(fā)者最大的成就!

然而問題也很多,隨著用戶量的增加,研發(fā)時候一味趕時間的后果就來了:系統(tǒng)穩(wěn)定性比預(yù)計的要差!

測試!系統(tǒng)到用戶手里前最重要的一環(huán),永遠(yuǎn)都不要低估它。

可悲的是:感覺現(xiàn)在的整個研發(fā)環(huán)境還是有點看不起測試人員,甚至測試人員都覺得在公司里會覺得比開發(fā)的等級、重要性低!

想到在上一個公司時,對老大說這個問題,回復(fù)是:這個(測試方面的)你們開發(fā)人員自己上點心就可以了!

上個項目基本結(jié)束,起了一個新的,因為人手緊張,公司把所有重要的環(huán)節(jié)都外包。

其實外包所需要的能力比自己團(tuán)隊開發(fā)還要高!(當(dāng)然不是原子彈,這個肯定需要外包)

不要說叫幾個外部的團(tuán)隊來協(xié)調(diào),就是三個公司內(nèi)部的人坐下來討論點問題都難!

到明年這個惡果不知道會是誰來吃!

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