證券代碼：002782     證券簡稱：可立克       公告編號：2022-113

         深圳可立克科技股份有限公司

       關于 2020 年限制性股票激勵計劃

(相關資料圖)

       第二個解鎖期解鎖條件成就的公告

  公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整，沒有虛假記

載、誤導性陳述或者重大遺漏。

  深圳可立克科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)于 2022 年 11 月 8 日召開

了第四屆董事會第二十二次會議，第四屆監(jiān)事會第二十一次會議審議通過了《關

于 2020 年限制性股票激勵計劃第二個解鎖期解鎖條件成就的議案》，董事會認為

公司《2020 年限制性股票激勵計劃（草案）》

                      （以下簡稱“《激勵計劃》”）、

                                    《2020

年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》（以下簡稱“《考核辦法》”）設定

的限制性股票的第二個解鎖期解鎖條件已經成就，根據激勵計劃的相關規(guī)定，本

次符合解除限售條件的激勵對象共計 196 人，可解除限售的限制性股票數量

票解鎖的相關事宜。公司董事會辦理本次解鎖事項已經公司 2020 年第二次臨時

股東大會授權。現(xiàn)將相關事項公告如下：

  一、2020 年限制性股票激勵計劃概述

<2020 年度限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》《關于公司<2020 年

度限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》

                      《關于提請股東大會授權董事

會辦理股權激勵相關事宜的議案》等與本次激勵計劃相關的議案。同日，公司獨

立董事就本計劃發(fā)表獨立意見。

  同日，公司第三屆監(jiān)事會第十七次會議審議通過《關于公司<2020 年度限制

性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》

                   《關于公司<2020 年度限制性股票激

勵計劃實施考核管理辦法>的議案》

               《關于核實公司<2020 年度限制性股票激勵計

劃激勵對象名單>的議案》等與本次激勵計劃相關的議案，并對本次激勵計劃所

涉事宜發(fā)表了意見。

年限制性股票激勵計劃激勵對象名單》。

劃激勵對象名單的核查意見及公示情況說明》，認為：

                       “列入本次限制性股票激勵

計劃的激勵對象均符合相關法律、法規(guī)及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，其作為本次

限制性股票激勵計劃的激勵對象合法、有效”。

<2020 年度限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》

                             、《關于公司<2020 年

度限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》以及《關于提請股東大會授

權董事會辦理股權激勵相關事宜的議案》，與上述議案有關的關聯(lián)股東已回避表

決。獨立董事向全體股東公開征集了委托投票權。

整 2020 年限制性股票激勵計劃授予激勵對象名單和授予數量的議案》

                                 、《關于向

公司 2020 年限制性股票激勵對象授予限制性股票的議案》。同日，公司獨立董事

對本次授予相關事項發(fā)表了同意本次調整及本次授予的獨立意見。

  同日，公司第三屆監(jiān)事會第十九次會議審議通過《關于調整 2020 年限制性

股票激勵計劃授予激勵對象名單和授予數量的議案》

                      、《關于向公司 2020 年限制

性股票激勵對象授予限制性股票的議案》，并對本次激勵計劃調整及授予所涉事

宜發(fā)表了意見。

會第二十一次會議，審議通過了《關于回購注銷部分限制性股票的議案》。公司

獨立董事發(fā)表了同意的獨立意見。2021 年 4 月 19 日，公司召開 2020 年度股東

大會，審議通過了《關于回購注銷部分限制性股票的議案》,同意公司回購注銷

部分已離職激勵對象獲授但尚未解鎖的限制性股票合計 40,000 股，本次回購注

銷完成后，公司總股本由 476,941,227 股減少為 476,901,227 股，注冊資本也相

應由 476,941,227 元減少為 476,901,227 元。2021 年 6 月 3 日在中國證券登記

結算有限責任公司深圳分公司完成回購注銷。

第五次會議，審議通過了《關于回購注銷部分限制性股票的議案》。公司獨立董

事發(fā)表了同意的獨立意見。同意公司回購注銷李 強、馬艷華 2 名激勵對象已獲授

但尚未解鎖的限制性股票共計 70,000 股。

六次會議，審議通過了《關于 2020 年限制性股票激勵計劃第一個解鎖期解鎖條

件成就的議案》，同意按照《激勵計劃》

                 、《考核辦法》的相關規(guī)定辦理解鎖事宜，

本次符合解除限售條件的激勵對象共計 205 人，可解除限售的限制性股票數量

第二十一次會議，審議通過了《關于回購注銷部分限制性股票的議案》。公司獨

立董事發(fā)表了同意的獨立意見。2022 年 5 月 18 日，公司召開 2021 年度股東大

會，審議通過了《關于回購注銷部分限制性股票的議案》,同意公司回購注銷部

分已離職激勵對象獲授但尚未解鎖的限制性股票合計 108,000 股，本次回購注銷

完成后，公司總股本由 476,831,227 股減少為 476,723,227 股，注冊資本也相應

由 476,831,227 元減少為 476,723,227 元。2022 年 7 月 15 日在中國證券登記結

算有限責任公司深圳分公司完成回購注銷。

會第二十一次會議，審議通過了《關于 2020 年限制性股票激勵計劃第二個解鎖

期解鎖條件成就的議案》，同意按照《激勵計劃》的相關規(guī)定辦理第二期限制性

股票解鎖的相關事宜，除吳進春因個人原因離職不滿足解鎖條件外，其余激勵對

象共計 196 人滿足解鎖條件，可解除限售的限制性股票數量 2,369,100 股，占目

前公司股本總額的 0.50%。

   二、公司股權激勵計劃限制性股票第二個解鎖期解鎖條件達成情況

   根據公司《激勵計劃》，本激勵計劃首次授予的限制性股票在完成登記之日

起滿 12 個月后分三期解除限售，每期解除限售的比例分別為 40%、30%和 30%，

具體安排如下

 解除限售安排            解除限售時間               解除限售比例

            自限制性股票完成登記之日起 12 個月后的首個

第一個解除限售期    交易日起至限制性股票完成登記之日起 24 個月        40%

            內的最后一個交易日當日止

            自限制性股票完成登記之日起 24 個月后的首個

第二個解除限售期    交易日起至限制性股票完成登記之日起 36 個月        30%

            內的最后一個交易日當日止

            自限制性股票完成登記之日起 36 個月后的首個

第三個解除限售期    交易日起至限制性股票完成登記之日起 48 個月        30%

            內的最后一個交易日當日止

  綜上，公司首次授予限制性股票的第二個鎖定期為自激勵對象獲授限制性股

票完成登記之日（2020 年 11 月 20 日）起 24 個月后內，即第二個鎖定期將于 2022

年 11 月 21 日屆滿。首次授予限制性股票第二期解鎖事項在經董事會審議通過后，

公司還需向深圳證券交易所、中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司分別申

請辦理解鎖事宜。

  公司 2020 年限制性股票激勵計劃約定的第二期解鎖條件及達成情況如下：

 序號       限制性股票激勵計劃約定的解鎖條件         是否達到解鎖條件的說明

      （1）最近一個會計年度財務會計報告被注冊會

      計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報

      告；（2）最近一個會計年度財務報告內部控制

                                  公司未發(fā)生前述情形，滿足

                                  解鎖條件。

      的審計報告；（3）上市后最近 36 個月內出現(xiàn)過

      未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進行利潤分

      配的情形；（4）法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權激

      勵的；（5）中國證監(jiān)會認定的其他情形。

      （1）最近 12 個月內被證券交易所認定為不適當

      人選；（2）最近 12 個月內被中國證監(jiān)會及其派

      出機構認定為不適當人選；（3）最近 12 個月內

      因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機        激勵對象未發(fā)生前述情形，

      構行政處罰或者采取市場禁入措施；（4）具有       滿足解鎖條件。

      《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、高級管理

      人員情形的；（5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市

      公司股權激勵的；（6）中國證監(jiān)會認定的其他

      情形。

                                           公司 2021 年營 業(yè) 收 入 為

         公司業(yè)績考核條件：                         年營業(yè)收入為

         年營業(yè)收入增長率不低于 26.50%                年度較 2019 年度增長率為

                                           解鎖條件。

         薪酬與考核委員會將對激勵對象分年度進行考

         核，并依據考核結果確定其解除限售的比例，若

         公司層面各年度業(yè)績考核達標，則激勵對象個人 經公司考核，196 名激勵對象

         當年實際解除限售額度=個人層面解除限售比例             2021 年度考核結果為“A”和

         ×個人當年計劃解除限售額度。

                                           “B”，其第二個解鎖期限制

         激勵對象的績效評價結果劃分為 A、B、C、D 和

                                           性股票可解鎖比例為 100%。

         根據下表確定激勵對象解除限售的比例：                鎖資格，公司將對上述 1 名激

                                                         勵對象已獲授但尚未解鎖的

           評價標準   A      B      C         D     E        12,000 股限制性股票擇機回

                                                         購注銷。

           解除限售   100%   100%   75%       50%   0%

           比例

      綜上所述，董事會認為，除鎖定期將于 2022 年 11 月 21 日屆滿外，公司激

勵計劃首次授予限制性股票第二個解鎖期其他解鎖條件已滿足。

      三、2020 年限制性股票第二期可解鎖對象及可解鎖限制性股票數量

      截至公告日，符合激勵計劃首次授予限制性股票第二個解鎖期解鎖條件的激

勵對象共計 196 人，可解鎖的限制性股票數量 2,369,100 股，占公司目前總股本

的 0.50%。

                                    獲授的限制           本次解鎖限     剩余未解除限

 序號      姓名           職務            性股票數量           制性股票（萬    售的股票數量

                                    （萬股）              股）       （萬股）

                財務總監(jiān)、董事

                    會秘書

        中級管理人員與核心員工（共

             計 191 人）

         合計（196 人）                    789.7          236.91    236.91

  【注】：以上表格中合計數字差系四舍五入造成。

         由于吳進春因個人原因離職不滿足解鎖條件，其已獲授但尚未解鎖的部分限制性

股票 12,000 股本次不予解鎖，由公司擇機回購后注銷。

  四、獨立董事、監(jiān)事會和律師意見

  （一）獨立董事意見

  公司符合《上市公司股權激勵管理辦法》、

                    《激勵計劃》等法律法規(guī)及規(guī)范性

文件規(guī)定的實施股權激勵計劃的情形，公司具備實施股權激勵計劃的主體資格，

未發(fā)生不得實施本次股權激勵計劃的情形；參與本次解鎖的激勵對象具備申請解

鎖的主體資格，其滿足《激勵計劃》等規(guī)定的解鎖條件（包括但不限于考核條件

等），其作為公司本次可解鎖激勵對象的主體資格合法、有效；公司本次解鎖安

排符合《上市公司股權激勵管理辦法》

                、《激勵計劃》等法律、法規(guī)、規(guī)范性文件

的規(guī)定，未侵犯公司及全體股東的利益。因此，我們同意公司對符合解鎖條件的

激勵對象按規(guī)定解鎖，并為其辦理相應的解鎖手續(xù)。

  （二）公司監(jiān)事會核查意見

  經核查，公司《激勵計劃》授予的限制性股票第二個解鎖期解鎖條件已經成

就，本次解鎖符合《上市公司股權激勵管理辦法》、

                      《激勵計劃》等法律法規(guī)和規(guī)

范性文件的要求；參與本次解鎖的激勵對象具備申請解鎖的主體資格，公司依據

《考核辦法》等相關規(guī)定對該等激勵對象在考核年度內進行了考核，公司監(jiān)事會

對考核結果予以審核，確認公司該等激勵對象均通過考核，滿足《激勵計劃》等

規(guī)定的解鎖條件，該等激勵對象作為公司本次可解鎖的激勵對象主體資格合法、

有效。因此，我們同意公司為該等激勵對象辦理相關解鎖手續(xù)。

  （三）律師的法律意見

  北京市金杜（深圳）律師事務所認為：截至本法律意見書出具日，本次解除

限售已取得現(xiàn)階段所需必要的授權和批準；本次解除限售已滿足《激勵計劃》規(guī)

定的解除限售條件。

  五、備查文件

公司 2020 年限制性股票激勵計劃第二個解除限售期解除限售事宜的法律意

見書》。

                     深圳可立克科技股份有限公司董事會

查看原文公告

標簽： 激勵計劃