公司簡稱:章源鎢業(yè) 證券代碼:002378
上海榮正企業(yè)咨詢服務(wù)(集團(tuán))股份有限公司
關(guān)于
(資料圖片)
崇義章源鎢業(yè)股份有限公司
第二個解除限售期解除限售條件成就事項
之
獨立財務(wù)顧問報告
一、釋義
性股票激勵計劃(草案)》。
數(shù)量的公司股票,該等股票設(shè)置一定期限的限售期,在達(dá)到本激勵計劃規(guī)定
的解除限售條件后,方可解除限售流通。
保、償還債務(wù)的期間。該期限為自激勵對象獲授限制性股票之日起至該限制
性股票解除限售之日止。
制性股票可以解除限售并上市流通的期間。
售所必需滿足的條件。
二、聲明
本獨立財務(wù)顧問對本報告特作如下聲明:
(一)本獨立財務(wù)顧問報告所依據(jù)的文件、材料由章源鎢業(yè)提供 ,本計劃
所涉及的各方已向獨立財務(wù)顧問保證:所提供的出具本獨立財務(wù)顧問 報告所依
據(jù)的所有文件和材料合法、真實、準(zhǔn)確、完整、及時,不存在任何遺 漏、虛假
或誤導(dǎo)性陳述,并對其合法性、真實性、準(zhǔn)確性、完整性、及時性負(fù) 責(zé)。本獨
立財務(wù)顧問不承擔(dān)由此引起的任何風(fēng)險責(zé)任。
(二)本獨立財務(wù)顧問僅就本次股權(quán)激勵計劃對章源鎢業(yè)股東是 否公平、
合理,對股東的權(quán)益和上市公司持續(xù)經(jīng)營的影響發(fā)表意見,不構(gòu)成對 章源鎢業(yè)
的任何投資建議,對投資者依據(jù)本報告所做出的任何投資決策而可能 產(chǎn)生的風(fēng)
險,本獨立財務(wù)顧問均不承擔(dān)責(zé)任。
(三)本獨立財務(wù)顧問未委托和授權(quán)任何其它機(jī)構(gòu)和個人提供未 在本 獨立
財務(wù)顧問報告中列載的信息和對本報告做任何解釋或者說明。
(四)本獨立財務(wù)顧問提請上市公司全體股東認(rèn)真閱讀上市公司 公開 披露
的關(guān)于本次股權(quán)激勵計劃的相關(guān)信息。
(五)本獨立財務(wù)顧問本著勤勉、審慎、對上市公司全體股東盡責(zé) 的態(tài) 度,
依據(jù)客觀公正的原則,對本次限制性股票激勵計劃涉及的事項進(jìn)行了 深入調(diào)查
并認(rèn)真審閱了相關(guān)資料,調(diào)查的范圍包括上市公司章程、歷次董事會 、股東大
會決議、最近三年及最近一期公司財務(wù)報告、公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃等 ,并和上
市公司相關(guān)人員進(jìn)行了有效的溝通,在此基礎(chǔ)上出具了本獨立財務(wù)顧 問報告,
并對報告的真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)責(zé)任。
本報告僅供公司本期解除限售事項之目的使用,不得用作任何其 他目的。
本公司同意將本公司報告作為公司本期解除限售事項所必備的文件, 按照相關(guān)
法律法規(guī)、規(guī)章以及深圳證券交易所有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公告。
本報告系按照《公司法》《證券法》《管理辦法》等法律法規(guī)、 規(guī)章和規(guī)
范性文件的要求,根據(jù)上市公司提供的有關(guān)資料制作。
三、基本假設(shè)
本財務(wù)顧問所發(fā)表的獨立財務(wù)顧問報告,系建立在下列假設(shè)基礎(chǔ)上:
(一)國家現(xiàn)行的有關(guān)法律、法規(guī)及政策無重大變化;
(二)本獨立財務(wù)顧問所依據(jù)的資料具備真實性、準(zhǔn)確性、完整 性和及時
性;
(三)上市公司對本次限制性股票激勵計劃所出具的相關(guān)文件真實 、可靠;
(四)本次股權(quán)激勵計劃不存在其他障礙,涉及的所有協(xié)議能夠 得到有效
批準(zhǔn),并最終能夠如期完成;
(五)本次股權(quán)激勵計劃涉及的各方能夠誠實守信的按照激勵計 劃及相關(guān)
協(xié)議條款全面履行所有義務(wù);
(六)無其他不可預(yù)計和不可抗拒因素造成的重大不利影響。
四、本激勵計劃的授權(quán)與批準(zhǔn)
年限制性股票激勵計劃(草案)及摘要》《2020 年限制性股票激勵計劃實施考
核管理辦法》和《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理 2020 年限制性股票激勵計
劃相關(guān)事宜的議案》,公司獨立董事對本次激勵計劃及其他相關(guān)議案 發(fā)表了獨
立意見。
年限制性股票激勵計劃(草案)及摘要》《2020 年限制性股票激勵計劃實施考
核管理辦法》和《2020 年限制性股票激勵計劃首次授予部分激勵對象名單》。
激勵對象的姓名及職務(wù)在公司內(nèi)部 OA 進(jìn)行了公示。截至公示期滿,監(jiān)事會未
收到與本次激勵計劃首次授予激勵對象有關(guān)的任何異議。2020 年 10 月 22 日,
公司監(jiān)事會發(fā)表了《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵計劃首次授予部分激勵對象名
單的核查意見及公示情況說明》。
《2020 年限制性股票激勵計劃(草案)及摘要》《2020 年限制性股票激勵計劃
實施考核管理辦法》和《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理 2020 年限制性股票
激勵計劃相關(guān)事宜的議案》,并披露了《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵計劃激勵
對象及內(nèi)幕信息知情人買賣公司股票情況的自查報告》。
第五次會議,審議通過《關(guān)于向激勵對象首次授予限制性股票的議案 》,公司
獨立董事對相關(guān)事項發(fā)表了獨立意見,監(jiān)事會對首次授予激勵對象名 單進(jìn)行了
核實。
記工作,并披露了《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵計劃首次授予登記完 成的公
告》。
九次會議,審議通過《關(guān)于向激勵對象授予預(yù)留限制性股票的議案》 ,公司獨
立董事對此發(fā)表了獨立意見,監(jiān)事會對預(yù)留授予激勵對象進(jìn)行了核實。
予登記工作,并披露了《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵計劃預(yù)留股份授予登記完
成的公告》。
會第十三次會議,審議通過《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵計劃首次授予部分第
一個解除限售期解除限售條件成就的議案》,公司獨立董事對此發(fā)表 了獨立意
見,監(jiān)事會對首次授予部分第一個解除限售期解除限售激勵對象的名 單發(fā)表了
核查意見。
會第十八次會議,審議通過《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵計劃預(yù)留授予部分第
一個解除限售期解除限售條件成就的議案》,公司獨立董事對此發(fā)表 了獨立意
見,監(jiān)事會對預(yù)留授予部分第一個解除限售期解除限售激勵對象名單 發(fā)表了核
查意見。
事會第二十一次會議,審議通過《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵計劃首次授予部
分第二個解除限售期解除限售條件成就的議案》,公司獨立董事對此 發(fā)表了獨
立意見,監(jiān)事會對首次授予部分第二個解除限售期解除限售激勵對象 的名單發(fā)
表了核查意見。
第二次會議,審議通過《關(guān)于調(diào)整 2020 年限制性股票激勵計劃相關(guān)事項的議案》
《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵計劃預(yù)留授予部分第二個解除限售期解除限售條
件成就的議案》,公司獨立董事對此發(fā)表了獨立意見,監(jiān)事會對預(yù)留授予部分
第二個解除限售期解除限售激勵對象的名單發(fā)表了核查意見。
綜上,本獨立財務(wù)顧問認(rèn)為,章源鎢業(yè)本激勵計劃預(yù)留授予部分 第二個解
除限售期解除限售事項已經(jīng)取得必要的批準(zhǔn)和授權(quán),符合《管理辦法 》及公司
股權(quán)激勵計劃的相關(guān)規(guī)定。
五、獨立財務(wù)顧問意見
(一)本激勵計劃預(yù)留授予部分第二個解除限售期解除限
售條件成就的說明
根據(jù)《激勵計劃》相關(guān)規(guī)定,預(yù)留授予部分第二個解除限售期自 限制性股
票授予登記完成之日起 24 個月后的首個交易日起至限制性股票授予登記完成之
日起 36 個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止,解除限售比例為獲授限制性股票總數(shù)
的 50%。
公司 2020 年限制性股票激勵計劃預(yù)留部分授予登記完成上市日為 2021 年 6
月 15 日,第二個解除限售期于 2023 年 6 月 14 日屆滿。激勵對象授予的限制性
股票在符合解除限售條件后,可申請解除限售所獲限制性股票的 50%。
解除限售條件 成就情況
公司未發(fā)生如下任一情形:
定意見或者無法表示意見的審計報告;
公司未發(fā)生前述情形,滿
具否定意見或無法表示意見的審計報告;
足解除限售條件。
程、公開承諾進(jìn)行利潤分配的情形;
激勵對象未發(fā)生如下任一情形:
當(dāng)人選; 激 勵對象未發(fā)生前述情
派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措施;
人員情形的;
根 據(jù)天健會計師事務(wù)所
(特殊普通合伙)出具的《公
公司層面業(yè)績考核要求 司 2022 年度審計報告》(天健
第二個解除限售期:2022 年歸屬于上市公司股東的凈利 審 【 2023 】 3-149 號 ) , 公 司
潤不低于 8,000 萬元。 2022 年歸屬于上市公司股東的
凈利潤 203,344,626.62 元,滿足
解除限售條件。
個人層面績效考核要求
激勵對象的個人層面考核按照公司現(xiàn)行薪酬與考核的相
關(guān)規(guī)定組織實施。公司薪酬與考核委員會對激勵對象每個考
核年度的綜合考評進(jìn)行打分,根據(jù)下表考評結(jié)果確定激勵對
性股票的激勵對象共 1 人,第二
象的實際解除限售額度::
個解除限售期個人業(yè)績考核評
績效考核
評分≥80 60≤評分<80 評分<60 分≥80,解除限售系數(shù)為 1.0。
評分
解除限
售系數(shù)
經(jīng)核查,本獨立財務(wù)顧問認(rèn)為,截至本獨立財務(wù)顧問報告出具日 ,公司本
激勵計劃預(yù)留授予部分第二個解除限售期解除限售條件已經(jīng)成就。
(二)限制性股票預(yù)留授予部分第二個解除限售期可解除
限售的激勵對象及可解除限售的限制性股票數(shù)量
剩余未解除限
獲授限制性股 本次解除限售限制
序號 姓名 職務(wù) 售限制性股票
票數(shù)量(股) 性股票數(shù)量(股)
數(shù)量(股)
(三)結(jié)論性意見
綜上,本獨立財務(wù)顧問認(rèn)為,截至報告出具日,章源鎢業(yè)本期解 除限售的
激勵對象符合《激勵計劃》規(guī)定的解除限售所必須滿足的條件,且已 經(jīng)取得必
要的批準(zhǔn)和授權(quán),符合《公司法》《證券法》以及《管理辦法》等法 律法規(guī)、
規(guī)章和規(guī)范性文件的相關(guān)規(guī)定。公司本期解除限售尚需按照《管理辦法》及
《激勵計劃》的相關(guān)規(guī)定在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行信息披露和深圳證券交易 所辦理相
應(yīng)后續(xù)手續(xù)。
六、備查文件及咨詢方式
(一)備查文件
授予部分第二個解除限售期解除限售條件成就的獨立意見
(二)咨詢方式
單位名稱: 上海榮正企業(yè)咨詢服務(wù)(集團(tuán))股份有限公司
經(jīng) 辦 人: 魯紅
聯(lián)系電話:021-52583137
傳 真:021-52583528
聯(lián)系地址:上海市新華路 639 號
郵 編:200052
(此頁無正文,為《上海榮正企業(yè)咨詢服務(wù)(集團(tuán))股份有限公司關(guān) 于崇義章
源鎢業(yè)股份有限公司 2020 年限制性股票激勵計劃預(yù)留授予部分第二個解除限售
期解除限售條件成就事項之獨立財務(wù)顧問報告》的簽字蓋章頁)
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