證券代碼：300622     證券簡(jiǎn)稱：博士眼鏡        公告編號(hào)：2023-034

(資料圖片)

              博士眼鏡連鎖股份有限公司

關(guān)于 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制

        性股票第二個(gè)解除限售條件成就的公告

     本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒(méi)有

虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

  博士眼鏡連鎖股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）于 2023 年 7 月 3 日召開(kāi)

第四屆董事會(huì)第二十次會(huì)議、第四屆監(jiān)事會(huì)第二十一次會(huì)議，分別審議通過(guò)了《關(guān)

于 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第二個(gè)解除限售

條件成就的議案》，公司 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制

性股票第二個(gè)解除限售條件已成就。本次激勵(lì)計(jì)劃中首次授予限制性股票的 25

名激勵(lì)對(duì)象在第二個(gè)解除限售期可解除限售的限制性股票數(shù)量為 426,600 股?，F(xiàn)

將相關(guān)內(nèi)容公告如下：

  一、公司 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃簡(jiǎn)述及已履行的相關(guān)審批

程序

  （一）本次激勵(lì)計(jì)劃簡(jiǎn)述

                               （以下簡(jiǎn)稱“《激

勵(lì)計(jì)劃》”、“本激勵(lì)計(jì)劃”）及其摘要已經(jīng)公司于 2021 年 5 月 11 日召開(kāi)的

  （1）標(biāo)的股票種類：激勵(lì)計(jì)劃采取的激勵(lì)工具為限制性股票和股票期權(quán)。

  （2）標(biāo)的股票來(lái)源：公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行的本公司人民幣 A 股普通股

股票。

  （3）標(biāo)的股票數(shù)量：激勵(lì)計(jì)劃擬授予激勵(lì)對(duì)象權(quán)益總計(jì) 621.60 萬(wàn)份，約占

本激勵(lì)計(jì)劃草案公告日公司股本總額 17,093.1597 萬(wàn)股的 3.64%。其中，首次授

予 556.60 萬(wàn)股（包括：限制性股票首次授予 157.00 萬(wàn)股、股票期權(quán)首次授予

告日公司股本總額 17,093.1597 萬(wàn)股的 3.26%；預(yù)留 65.00 萬(wàn)股（包括：限制性

股票預(yù)留授予 15.00 萬(wàn)股、股票期權(quán)預(yù)留授予 50.00 萬(wàn)份），占本激勵(lì)計(jì)劃擬授

出權(quán)益總數(shù)的 10.46%，占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告日公司股本總額 17,093.1597 萬(wàn)

股的 0.38%。

   （4）激勵(lì)對(duì)象：擬授予的激勵(lì)對(duì)象共計(jì) 357 人，包括公司公告本激勵(lì)計(jì)劃

時(shí)在公司（含控股子公司）任職的董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員及核心業(yè)

務(wù)人員。不含獨(dú)立董事、監(jiān)事、外籍員工、單獨(dú)或合計(jì)持股 5%以上的股東或?qū)嶋H

控制人及其配偶、父母、子女。

   預(yù)留激勵(lì)對(duì)象指本計(jì)劃獲得股東大會(huì)批準(zhǔn)時(shí)尚未確定但在本計(jì)劃有效期間

納入激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象，由本計(jì)劃經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后 12 個(gè)月內(nèi)確定，超

過(guò) 12 個(gè)月未明確激勵(lì)對(duì)象的，預(yù)留權(quán)益失效。預(yù)留激勵(lì)對(duì)象的確定標(biāo)準(zhǔn)參照首

次授予的標(biāo)準(zhǔn)確定。

   （5）授予價(jià)格：激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票的授予價(jià)格為 9.08 元/股，股

票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為 18.16 元/份。

   （6）激勵(lì)計(jì)劃的限售期和解除限售安排

   ①限制性股票的限售期和解除限售安排

   首次授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示：

 解除限售安排              解除限售時(shí)間             解除限售比例

            自首次授予部分限制性股票上市日起 12 個(gè)月后的首

第一個(gè)解除限售期 個(gè)交易日起至首次授予部分限制性股票上市日起 24          40%

            個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

            自首次授予部分限制性股票上市日起 24 個(gè)月后的首

第二個(gè)解除限售期 個(gè)交易日起至首次授予部分限制性股票上市日起 36          30%

            個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

            自首次授予部分限制性股票上市日起 36 個(gè)月后的首

第三個(gè)解除限售期 個(gè)交易日起至首次授予部分限制性股票上市日起 48          30%

            個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

   預(yù)留部分限制性股票解除限售安排如下表所示：

 解除限售安排            解除限售時(shí)間              解除限售比例

          自預(yù)留部分限制性股票上市日起 12 個(gè)月后的首個(gè)交

第一個(gè)解除限售期 易日起至預(yù)留部分限制性股票上市日起 24 個(gè)月內(nèi)的       50%

          最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

          自預(yù)留部分限制性股票上市日起 24 個(gè)月后的首個(gè)交

第二個(gè)解除限售期 易日起至預(yù)留部分限制性股票上市日起 36 個(gè)月內(nèi)的       50%

          最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

  在上述約定期間內(nèi)因未達(dá)到解除限售條件而不能申請(qǐng)解除限售的該期限制

性股票，公司將按本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的原則回購(gòu)并注銷激勵(lì)對(duì)象相應(yīng)尚未解除限售

的限制性股票。

  在滿足限制性股票解除限售條件后，公司將統(tǒng)一辦理滿足解除限售條件的限

制性股票解除限售事宜。

  ②股票期權(quán)的行權(quán)期及各期行權(quán)時(shí)間安排

  首次授予股票期權(quán)的行權(quán)期及各期行權(quán)時(shí)間安排如表所示：

  行權(quán)安排                 行權(quán)期間             行權(quán)比例

          自首次授予部分股票期權(quán)授權(quán)完成日起 12 個(gè)月后的首

 第一個(gè)行權(quán)期   個(gè)交易日起至首次授予部分股票期權(quán)授權(quán)完成日起 24       40%

          個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

          自首次授予部分股票期權(quán)授權(quán)完成日起 24 個(gè)月后的首

 第二個(gè)行權(quán)期   個(gè)交易日起至首次授予部分股票期權(quán)授權(quán)完成日起 36       30%

          個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

          自首次授予部分股票期權(quán)授權(quán)完成日起 36 個(gè)月后的首

 第三個(gè)行權(quán)期   個(gè)交易日起至首次授予部分股票期權(quán)授權(quán)完成日起 48       30%

          個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

  預(yù)留部分股票期權(quán)的行權(quán)期及各期行權(quán)時(shí)間安排如下表所示：

  行權(quán)安排              行權(quán)期間                行權(quán)比例

          自預(yù)留授予部分股票期權(quán)授權(quán)完成日起 12 個(gè)月后的首

 第一個(gè)行權(quán)期   個(gè)交易日起至預(yù)留授予部分股票期權(quán)授權(quán)完成日起 24      50%

          個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

           自預(yù)留授予部分股票期權(quán)授權(quán)完成日起 24 個(gè)月后的首

 第二個(gè)行權(quán)期    個(gè)交易日起至預(yù)留授予部分股票期權(quán)授權(quán)完成日起 36          50%

           個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

  在上述約定期間因行權(quán)條件未成就的股票期權(quán)，不得行權(quán)或遞延至下期行權(quán)，

并由公司按本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的原則注銷激勵(lì)對(duì)象相應(yīng)股票期權(quán)。股票期權(quán)各行權(quán)

期結(jié)束后，激勵(lì)對(duì)象未行權(quán)的當(dāng)期股票期權(quán)應(yīng)當(dāng)終止行權(quán)，公司將予以注銷。

  （7）限制性股票解除限售、股票期權(quán)各行權(quán)期考核要求

  ①公司層面業(yè)績(jī)考核要求

  本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票/股票期權(quán)的考核年度為 2021-2023 年三

個(gè)會(huì)計(jì)年度，預(yù)留授予的限制性股票/股票期權(quán)的業(yè)績(jī)考核年度為 2022 年-2023

年兩個(gè)會(huì)計(jì)年度，分年度對(duì)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行考核，以達(dá)到公司業(yè)績(jī)考核目標(biāo)

作為激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年度的解除限售/行權(quán)條件之一。

  授予的限制性股票/股票期權(quán)各解除限售期/行權(quán)期業(yè)績(jī)考核目標(biāo)如下表所

示：

     解除限售安排                   業(yè)績(jī)考核目標(biāo)

               公司需滿足下列兩個(gè)條件之一：

      第一個(gè)解除限售/ 1、以 2020 年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2021 年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低

        行權(quán)期    于 18%；

首次授予          公司需滿足下列兩個(gè)條件之一：

的限制性 第二個(gè)解除限售/ 1、以 2020 年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2022 年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低

股票/股票  行權(quán)期    于 32%；

 期權(quán)           2、以 2020 年凈利潤(rùn)為基數(shù)，2022 年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于 36%。

               公司需滿足下列兩個(gè)條件之一：

      第三個(gè)解除限售/ 1、以 2020 年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2023 年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低

        行權(quán)期    于 48%；

               公司需滿足下列兩個(gè)條件之一：

      第一個(gè)解除限售/ 1、以 2020 年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2022 年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低

預(yù)留授予    行權(quán)期    于 32%；

的限制性           2、以 2020 年凈利潤(rùn)為基數(shù)，2022 年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于 36%。

股票/股票          公司需滿足下列兩個(gè)條件之一：

 期權(quán)   第二個(gè)解除限售/ 1、以 2020 年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2023 年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低

          行權(quán)期   于 48%；

  注：上述“營(yíng)業(yè)收入”指經(jīng)審計(jì)的上市公司營(yíng)業(yè)收入；“凈利潤(rùn)”指經(jīng)審計(jì)的扣除非經(jīng)

常性損益后歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)，但剔除本次及其它激勵(lì)計(jì)劃股份支付費(fèi)用影響的

數(shù)值作為計(jì)算依據(jù)。

  解除限售/行權(quán)期內(nèi)，公司為滿足解除限售/行權(quán)條件的激勵(lì)對(duì)象辦理解除限

售/行權(quán)事宜。若各解除限售/行權(quán)期內(nèi)，公司當(dāng)期業(yè)績(jī)水平未達(dá)到業(yè)績(jī)考核目標(biāo)

條件的，所有激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核當(dāng)年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，

由公司按授予價(jià)格加上銀行同期存款利息之和回購(gòu)注銷；所有激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核

當(dāng)年可行權(quán)的股票期權(quán)均不得行權(quán)，公司注銷激勵(lì)對(duì)象股票期權(quán)當(dāng)期可行權(quán)份額。

  ②個(gè)人層面績(jī)效考核要求

  激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面的考核根據(jù)公司內(nèi)部績(jī)效考核相關(guān)制度實(shí)施。激勵(lì)對(duì)象個(gè)

人績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果分為“A”、“B”、“C”、“D”四個(gè)等級(jí)。分別對(duì)應(yīng)解除限售

/行權(quán)系數(shù)如下表所示：

 個(gè)人考核結(jié)果       A         B     C       D

個(gè)人解除限售/行權(quán)

     比例（Y）

  在公司業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成的前提下，則激勵(lì)對(duì)象個(gè)人當(dāng)年實(shí)際解除限售數(shù)量=個(gè)

人當(dāng)年計(jì)劃解除限售數(shù)量×個(gè)人解除限售比例（Y）。激勵(lì)對(duì)象考核當(dāng)年不能解

除限售的限制性股票，由公司以授予價(jià)格回購(gòu)注銷。

  在公司業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成的前提下，則激勵(lì)對(duì)象個(gè)人當(dāng)年實(shí)際行權(quán)數(shù)量=個(gè)人當(dāng)

年計(jì)劃行權(quán)數(shù)量×個(gè)人行權(quán)比例（Y）。激勵(lì)對(duì)象不得行權(quán)的股票期權(quán)由公司注

銷。

  本激勵(lì)計(jì)劃具體考核內(nèi)容依據(jù)《2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)

施考核管理辦法》執(zhí)行。

  （二）本次激勵(lì)計(jì)劃已履行的相關(guān)審批程序

士眼鏡連鎖股份有限公司 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其

摘要的議案》《關(guān)于<博士眼鏡連鎖股份有限公司 2021 年限制性股票與股票期權(quán)

激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司

關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。同日，公司第四屆監(jiān)事會(huì)第四次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于

<博士眼鏡連鎖股份有限公司 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）>

及其摘要的議案》《關(guān)于<博士眼鏡連鎖股份有限公司 2021 年限制性股票與股票

期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于核實(shí)<博士眼鏡連鎖股份有限公

司 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單>的議案》。

滿，公司監(jiān)事會(huì)未收到任何員工對(duì)本次激勵(lì)對(duì)象提出的異議或不良反映，無(wú)反饋

記錄。2021 年 5 月 7 日，公司監(jiān)事會(huì)發(fā)布了《博士眼鏡連鎖股份有限公司監(jiān)事

會(huì)關(guān)于 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的公示情

況說(shuō)明及核查意見(jiàn)》，認(rèn)為列入本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象均符合相關(guān)法律、法規(guī)

及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，符合《激勵(lì)計(jì)劃》確定的激勵(lì)對(duì)象范圍，其作為本

次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象合法、有效。

博士眼鏡連鎖股份有限公司 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及

其摘要的議案》《關(guān)于<博士眼鏡連鎖股份有限公司 2021 年限制性股票與股票期

權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公

司 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》，同日，公司董事

會(huì)發(fā)布了《博士眼鏡連鎖股份有限公司關(guān)于 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)

計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人及首次授予激勵(lì)對(duì)象買賣公司股票情況的自查報(bào)告》，經(jīng)自

查，在公司 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃公開(kāi)披露前 6 個(gè)月內(nèi)，相關(guān)

內(nèi)幕信息知情人不存在內(nèi)幕交易行為。

整公司 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單、授予數(shù)

量、授予價(jià)格及行權(quán)價(jià)格的議案》《關(guān)于向公司 2021 年限制性股票與股票期權(quán)

激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票與股票期權(quán)的議案》，公司獨(dú)立董事對(duì)相

關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。同日，公司第四屆監(jiān)事會(huì)第六次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于

調(diào)整公司 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單、授予

數(shù)量、授予價(jià)格及行權(quán)價(jià)格的議案》《關(guān)于向公司 2021 年限制性股票與股票期

權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票與股票期權(quán)的議案》，監(jiān)事會(huì)對(duì)授予日

及首次授予激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核實(shí)。

制性股票的首次授予登記工作，向 27 名激勵(lì)對(duì)象授予 157.00 萬(wàn)股限制性股票，

并披露了《關(guān)于 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票登

記完成的公告》，首次授予限制性股票的上市日期為 2021 年 6 月 30 日。同日，

公司完成 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃股票期權(quán)的首次授予登記工作，

股票期權(quán)登記完成日為 2021 年 6 月 28 日，向 341 名激勵(lì)對(duì)象授予 396.10 萬(wàn)份

股票期權(quán)，并披露了《關(guān)于 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予股

票期權(quán)登記完成的公告》。

激勵(lì)對(duì)象授予 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留部分限制性股票與股

票期權(quán)的議案》，公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。同日，公司第四屆

監(jiān)事會(huì)第十一次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予 2021 年限制性股票與股

票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留部分限制性股票與股票期權(quán)的議案》，監(jiān)事會(huì)對(duì)預(yù)留部分的

授予日及激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核實(shí)。

年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留部分授予激勵(lì)對(duì)象名單及職務(wù)，截至公示

期滿，公司監(jiān)事會(huì)未收到任何員工對(duì)本次激勵(lì)對(duì)象提出的異議或不良反映，無(wú)反

饋記錄。2022 年 2 月 11 日，公司監(jiān)事會(huì)發(fā)布了《博士眼鏡連鎖股份有限公司監(jiān)

事會(huì)關(guān)于 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留部分授予激勵(lì)對(duì)象名單的

公示情況說(shuō)明及核查意見(jiàn)》，認(rèn)為列入本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象均符合相關(guān)法律、

法規(guī)及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，符合《激勵(lì)計(jì)劃》確定的激勵(lì)對(duì)象范圍，其作

為本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象合法、有效。

制性股票的預(yù)留部分授予登記工作，向 2 名激勵(lì)對(duì)象授予 15.00 萬(wàn)股限制性股

票，并披露了《關(guān)于 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留部分授予限制

性股票登記完成的公告》，預(yù)留部分授予限制性股票的上市日期為 2022 年 3 月

部分授予登記工作，股票期權(quán)登記完成日為 2022 年 2 月 25 日，向 54 名激勵(lì)對(duì)

象授予 48.00 萬(wàn)份股票期權(quán)，并披露了《關(guān)于 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激

勵(lì)計(jì)劃預(yù)留部分授予股票期權(quán)登記完成的公告》。

事會(huì)第十四次會(huì)議，分別審議通過(guò)了《關(guān)于 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)

計(jì)劃首次授予限制性股票第一個(gè)解除限售條件成就的議案》《關(guān)于調(diào)整 2021 年

限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃限制性股票回購(gòu)價(jià)格及回購(gòu)注銷部分限制性股

票的議案》《關(guān)于調(diào)整 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃股票期權(quán)行權(quán)價(jià)

格的議案》《關(guān)于 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)第

一個(gè)行權(quán)條件成就的議案》《關(guān)于注銷 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

部分股票期權(quán)的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。

監(jiān)事會(huì)第十九次會(huì)議，分別審議通過(guò)了《關(guān)于 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激

勵(lì)計(jì)劃預(yù)留部分授予限制性股票第一個(gè)解除限售條件成就的議案》《關(guān)于 2021

年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留部分授予股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)條件成就

的議案》《關(guān)于注銷 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留部分股票期權(quán)

的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。

監(jiān)事會(huì)第二十次會(huì)議，分別審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整 2021 年限制性股票與股票期

權(quán)激勵(lì)計(jì)劃股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意

見(jiàn)。

監(jiān)事會(huì)第二十一次會(huì)議，分別審議通過(guò)了《關(guān)于注銷 2021 年限制性股票與股票

期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期滿未行權(quán)股票期權(quán)的議案》《關(guān)于

件成就的議案》《關(guān)于調(diào)整 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃限制性股票

回購(gòu)價(jià)格及回購(gòu)注銷部分限制性股票的議案》《關(guān)于 2021 年限制性股票與股票

期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)條件成就的議案》《關(guān)于注銷 2021

年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分股票期權(quán)的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)

事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。

     二、本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第二個(gè)解除限售條件成就情況

     （一）第二個(gè)限售期已屆滿的說(shuō)明

     根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃》等相關(guān)內(nèi)容，首次授予的限制性股票第二個(gè)解除限售期自

首次授予部分限制性股票上市日起 24 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次授予部分限

制性股票上市日起 36 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止，解除限售比例為獲授限

制性股票總數(shù)的 30%。

     公司本激勵(lì)計(jì)劃的首次授予部分限制性股票首次授予日為 2021 年 6 月 11

日，首次授予限制性股票的上市日為 2021 年 6 月 30 日，截至本公告披露日，首

次授予的限制性股票第二個(gè)限售期已經(jīng)屆滿。

     （二）滿足解鎖條件情況的說(shuō)明

     公司 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃約定的限制性股票解鎖條件及

達(dá)成情況如下：

序號(hào)       限制性股票激勵(lì)計(jì)劃約定的解除限售條件         是否達(dá)到解鎖條件的說(shuō)明

      公司未發(fā)生如下任一情形：

      否定意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告；

                                    公司未發(fā)生前述情況，滿

                                    足解除限售條件。

      章程、公開(kāi)承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；

      激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形：

      不適當(dāng)人選；

      及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；         況，滿足解除限售條件。

      理人員情形的；

      公司層面業(yè)績(jī)考核要求：                   根據(jù)大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所

      收入為基數(shù)，2022 年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于 32%；   大 華 審 字 [2023]0014499

        （2）以 2020 年凈利潤(rùn)為基數(shù)，2022 年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率               號(hào)審計(jì)報(bào)告，公司 2022 年

        不低于 36%。                                     度   營(yíng)       業(yè)       收   入

        （注：上述“營(yíng)業(yè)收入”指經(jīng)審計(jì)的上市公司營(yíng)業(yè)收                      962,236,989.55 元，凈利

        入；“凈利潤(rùn)”指經(jīng)審計(jì)的扣除非經(jīng)常性損益后歸屬                      潤(rùn) 73,748,985.99 元；

        于上市公司股東的凈利潤(rùn)，但剔除本次及其它激勵(lì)計(jì)                      年   度   營(yíng)       業(yè)   收   入

        劃股份支付費(fèi)用影響的數(shù)值作為計(jì)算依據(jù)。）                         656,311,848.94 元，凈利

                                                     潤(rùn) 60,889,166.85 元；

                                                     年度營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率為

                                                     足解除限售條件。

        個(gè)人層面績(jī)效考核要求：                                  18 名限制性股票激勵(lì)對(duì)象

        激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面的考核根據(jù)公司內(nèi)部績(jī)效考核相關(guān)                      績(jī)效考核為 A，滿足全額

        制度實(shí)施。激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果分為“A”、                      解除限售條件；3 名限制

        “B”、“C”、“D”四個(gè)等級(jí)。分別對(duì)應(yīng)解除限售系                    性股票激勵(lì)對(duì)象績(jī)效考核

        數(shù)如下表所示：                                      為 B，滿足 80%解除限售

         個(gè)人解除限售比例（Y）     100%        80%   60%   0   勵(lì)對(duì)象績(jī)效考核為 C，滿

        在公司業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成的前提下，則激勵(lì)對(duì)象個(gè)人當(dāng)年                      足 60%解除限售條件；1

        實(shí)際解除限售數(shù)量=個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃解除限售數(shù)量×個(gè)人                     名限制性股票激勵(lì)對(duì)象已

        解除限售比例（Y）。激勵(lì)對(duì)象考核當(dāng)年不能解除限售                     離職，該激勵(lì)對(duì)象本期限

        的限制性股票，由公司以授予價(jià)格回購(gòu)注銷。                         制性股票不得解除限售。

      綜上所述，董事會(huì)認(rèn)為公司 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授

予限制性股票第二個(gè)解除限售條件已經(jīng)成就。根據(jù)公司 2020 年度股東大會(huì)對(duì)董

事會(huì)的授權(quán)，同意公司按照《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定辦理本次解除限售事宜。

      三、本次實(shí)施的激勵(lì)計(jì)劃與已披露的激勵(lì)計(jì)劃是否存在差異的說(shuō)明

      公司 2020 年度權(quán)益分派方案于 2021 年 5 月 25 日實(shí)施完畢，根據(jù)公司 2020

年度股東大會(huì)的授權(quán)，董事會(huì)對(duì) 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授

予價(jià)格及行權(quán)價(jià)格進(jìn)行如下調(diào)整：本次激勵(lì)計(jì)劃限制性股票首次授予價(jià)格由

為 17.81 元/份。

      公司 2021 年度權(quán)益分派方案于 2022 年 6 月 14 日實(shí)施完畢，根據(jù)公司 2020

年度股東大會(huì)的授權(quán)，董事會(huì)對(duì) 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃限制性

股票回購(gòu)價(jià)格及股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格進(jìn)行了調(diào)整：本次激勵(lì)計(jì)劃限制性股票回購(gòu)價(jià)

格由 8.73 元/股調(diào)整為 8.23 元/股，股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格由 17.81 元/份調(diào)整為

   公司 2022 年度權(quán)益分派方案于 2023 年 6 月 2 日實(shí)施完畢，根據(jù)公司 2020

年度股東大會(huì)的授權(quán)，董事會(huì)對(duì) 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃限制性

股票回購(gòu)價(jià)格及股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格進(jìn)行了調(diào)整：本次激勵(lì)計(jì)劃限制性股票回購(gòu)價(jià)

格由 8.23 元/股調(diào)整為 7.93 元/股，股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格由 17.31 元/份調(diào)整為

   上述調(diào)整價(jià)格的具體內(nèi)容詳見(jiàn)公司 2021 年 6 月 12 日、2022 年 7 月 2 日、

露的相關(guān)公告。

   除上述調(diào)整事項(xiàng)外，公司 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與公司

   四、本次激勵(lì)計(jì)劃的首次授予限制性股票第二個(gè)解除限售的具體情況

                                              本次可解除限售

                       獲授的限制性      本次可解除限

                                              數(shù)量占已獲授限

  姓名          職務(wù)        股票數(shù)量       售股份數(shù)量

                                              制性股票總量的

                        （股）          （股）

                                                比例

 劉開(kāi)躍        董事、副總經(jīng)理      200,000    60,000      30.00%

           董事、副總經(jīng)理、董

  楊秋                     200,000    60,000      30.00%

             事會(huì)秘書(shū)

 劉之明        董事、副總經(jīng)理      150,000    45,000      30.00%

 張曉明       副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)     150,000    45,000      30.00%

 何慶柏         副總經(jīng)理        150,000    45,000      30.00%

 鄭慶秋         副總經(jīng)理        150,000    45,000      30.00%

  中層管理人員、核心業(yè)務(wù)人員

      （19 人）

    離職人員（1 人）       40,000        0      0.00%

       合計(jì)          1,530,000   426,600   27.88%

  注：1、本次解除限售的激勵(lì)對(duì)象含公司部分董事、高級(jí)管理人員，其所獲限制性股票

的買賣將遵守《公司法》《證券法》《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第 10 號(hào)——

股份變動(dòng)管理》等法律法規(guī)中的有關(guān)規(guī)定。

  五、董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)意見(jiàn)

  公司董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)對(duì) 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首

次授予限制性股票第二個(gè)限售期解除限售條件是否達(dá)成情況及滿足可解除限售

條件的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核查，認(rèn)為：本次擬解除限售的 25 名激勵(lì)對(duì)象資格

符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱“《管理辦法》”）、《深圳證

券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司自律監(jiān)管指南第 1 號(hào)——業(yè)務(wù)辦理》以及公司《激勵(lì)計(jì)

劃》等相關(guān)規(guī)定，可解除限售的激勵(lì)對(duì)象資格合法、有效。激勵(lì)對(duì)象擬解除限售

限制性股票與其在考核年度內(nèi)個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果相符，且公司業(yè)績(jī)指標(biāo)等其他解

除限售條件已達(dá)成，同意公司按照 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相

關(guān)規(guī)定辦理后續(xù)解除限售事宜。

  六、獨(dú)立董事意見(jiàn)

  （一）公司層面 2022 年度業(yè)績(jī)已達(dá)到考核目標(biāo)，根據(jù)公司《激勵(lì)計(jì)劃》

                                    《2021

年限制性股票激勵(lì)與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》等規(guī)定的解除限售條

件，2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第二個(gè)解除限

售期已屆滿且相應(yīng)的解除限售條件已經(jīng)成就。

  （二）公司符合《管理辦法》《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司自律監(jiān)管指

南第 1 號(hào)——業(yè)務(wù)辦理》及公司《激勵(lì)計(jì)劃》及其摘要等法律法規(guī)規(guī)定的實(shí)施股

權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的情形，公司具備實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主體資格，未發(fā)生激勵(lì)計(jì)劃中

規(guī)定的不得解除限售的情形。

  （三）本次可解除限售的 25 名激勵(lì)對(duì)象的解除限售資格合法、有效，可解

除限售的限制性股票數(shù)量為 426,600 股。

  （四）公司激勵(lì)計(jì)劃對(duì)各激勵(lì)對(duì)象限制性股票的解除限售安排未違反有關(guān)法

律、法規(guī)的規(guī)定，未侵犯公司及全體投資者的利益。

  （五）本次解除限售有利于加強(qiáng)公司與激勵(lì)對(duì)象之間的緊密聯(lián)系，強(qiáng)化共同

持續(xù)發(fā)展的理念，激勵(lì)長(zhǎng)期價(jià)值的創(chuàng)造，有利于促進(jìn)公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

  綜上，一致同意公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)

計(jì)劃首次授予限制性股票第二個(gè)解除限售期解除限售相關(guān)事宜。

  七、監(jiān)事會(huì)意見(jiàn)

  經(jīng)審核，監(jiān)事會(huì)認(rèn)為公司 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予

限制性股票第二個(gè)解除限售期已屆滿，且相應(yīng)的解除限售條件已經(jīng)成就。本次解

除限售符合《管理辦法》《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司自律監(jiān)管指南第 1 號(hào)

——業(yè)務(wù)辦理》及公司《激勵(lì)計(jì)劃》等相關(guān)規(guī)定，本次可解除限售的 25 名激勵(lì)

對(duì)象的解除限售資格合法、有效，同意公司按照《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定對(duì)其所

獲授的共計(jì) 426,600 股限制性股票進(jìn)行解除限售并辦理后續(xù)解除限售相關(guān)事宜。

  八、法律意見(jiàn)書(shū)結(jié)論性意見(jiàn)

  國(guó)浩律師（深圳）事務(wù)所認(rèn)為：

  （一）公司本次注銷的相關(guān)事項(xiàng)符合《管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)范性文

件和《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定；

  （二）公司本次解除限售事項(xiàng)已取得現(xiàn)階段必要的批準(zhǔn)和授權(quán)，符合《管理

辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定，尚需辦理股份登

記及解除限售所涉相關(guān)手續(xù)，并履行相應(yīng)的信息披露義務(wù)；

  （三）公司本次調(diào)整并回購(gòu)事項(xiàng)符合《管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)范性文

件和《激勵(lì)計(jì)劃》的規(guī)定，尚需辦理回購(gòu)注銷部分限制性股票及減資所涉相關(guān)手

續(xù)，并履行相應(yīng)的信息披露義務(wù)；

  （四）本次行權(quán)符合《管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《激勵(lì)計(jì)劃》

的相關(guān)規(guī)定。

  九、獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)意見(jiàn)

  上海信公軼禾企業(yè)管理咨詢有限公司認(rèn)為：

  博士眼鏡 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第二次解除限售/行權(quán)的

激勵(lì)對(duì)象均符合公司《博士眼鏡連鎖股份有限公司 2021 年限制性股票與股票期

權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）》規(guī)定的解除限售/行權(quán)所必須滿足的條件。本次解除限售/

行權(quán)事項(xiàng)已取得必要的批準(zhǔn)和授權(quán)，符合《公司法》《證券法》《管理辦法》等

法律法規(guī)及《博士眼鏡連鎖股份有限公司 2021 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)

劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定，博士眼鏡不存在損害上市公司及全體股東利益的情形。

  十、備查文件

相關(guān)事項(xiàng)的獨(dú)立意見(jiàn)》；

性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃注銷部分股票期權(quán)、限制性股票第二個(gè)限售期解除限

售條件成就、調(diào)整限制性股票回購(gòu)價(jià)格并回購(gòu)注銷部分限制性股票及股票期權(quán)第

二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就事項(xiàng)之法律意見(jiàn)書(shū)》；

售及股票期權(quán)行權(quán)條件成就相關(guān)事項(xiàng)之獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告》。

  特此公告。

                         博士眼鏡連鎖股份有限公司

                                   董事會(huì)

                            二〇二三年七月三日

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