北京嘉曼服飾股份有限公司

(資料圖)

                       (截至授予日)

一、限制性股票分配情況

  本激勵計劃授予的限制性股票在各激勵對象間的分配情況如下表所示：

                                              占本激勵計劃

                         獲授的限制     占授予限制

                                             （草案）公告日

  姓名             職務(wù)      性股票數(shù)量     性股票總量

                                             公司股本總額的

                          （萬股）      的比例

                                                比例

  劉溦       副董事長、總經(jīng)理       10.00     8.47%      0.09%

  石雷       董事、副總經(jīng)理        10.00     8.47%      0.09%

 程琳娜      董事會秘書、副總經(jīng)理       6.00     5.08%      0.06%

 馬麗娟           副總經(jīng)理        5.00     4.24%      0.05%

 李軍榮           財務(wù)總監(jiān)        4.00     3.39%      0.04%

  核心骨干員工（合計 36 人）         66.00    55.93%      0.61%

          預(yù)留部分            17.00    14.41%      0.16%

          合計              118.00   100.00%     1.09%

  注：1、上述任何一名激勵對象通過全部有效期內(nèi)的股權(quán)激勵計劃獲授的本公司股票累

計數(shù)均未超過公司股本總額的 1%。公司全部有效的激勵計劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計不

超過股權(quán)激勵計劃提交股東大會時公司股本總額的 20%。

提出、獨立董事及監(jiān)事會發(fā)表明確意見、律師發(fā)表專業(yè)意見并出具法律意見書后，公司在指

定網(wǎng)站按要求及時準(zhǔn)確披露當(dāng)次激勵對象相關(guān)信息。

造成。

二、核心骨干員工

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