公司罰款怎么投訴 公司罰款合法嗎?

1.到勞動行政部門舉報，勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成，對情況復雜的，可以延長30個工作日;

2.也可以直接申請仲裁;

3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。

公司罰款合法嗎?

不合法，用人單位無權對勞動者進行罰款，無論金額多少。 找法網提醒您，只有勞動者因為重大過失或主觀故意給用人單位造成直接經濟損失的情況下，用人單位可以要求勞動者承擔部分或全部損失。每月扣除的工資數額不得超過勞動者本人工資的20%，并且不得低于當地最低工資標準。 用人單位直接以勞動者違反其規(guī)章制度對勞動者進行罰款的行為，屬于克扣工資行為，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴也可以申請勞動仲裁要求支付克扣的工資。

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